Page 98 - 6820

починають конфліктувати, а тоді ефективність роботи
організації зменшується.
Відповідно до сформульованої лідерами мети або
програми дій їх можна поділити на романтиків та
прагматиків. Лідери-романтики характеризуються тим, що
вони наполегливо й послідовно йдуть до здійснення своєї
мети, мобілізуючи для цього всі свої сили й здібності, не
спиняючись ні перед перешкодами, ні перед жертвами. На
відміну від романтиків лідери-прагматики весь час
співвідносять наявні ресурси з поставленими цілями,
відмовляючись, якщо це необхідно, від певної мети і
вибираючи іншу, на їх погляд, більш реальну. відповідно до
використання тих чи інших засобів у політичній боротьбі
виділяють лідерів-радикалів — прихильників рішучих дій і
лідерів-реформістів, які намагаються здійснювати поступові
перетворення та забезпечити спадковість політичного
процесу. Політичні лідери характеризуються й різним
ставленням до своїх прибічників. Одні політичні лідери
вважають себе представниками тих людей, котрі їх висунули
й активно підтримують, і своє головне завдання вбачають у
тому, щоб послідовно обстоювати їхні інтереси. Інші
політичні лідери намагаються довести суспільству, що саме
вони є носіями певних, зрозумілих тільки їм вищих
історичних цілей та політичних завдань, а тому їх воля має
виконуватись без обговорень.

4. В кожній організації здійснюється горизонтальний та
вертикальний поділ праці, в процесі якого менеджери
отримують повноваження, тобто право впливати на
поведінку підлеглих для забезпечення цілей діяльності
організації. Наявність права впливати на діяльність

100