Page 75 - 6820

1. В чому полягає суть кадрового планування?
2. Які види кадрового плагування вам відомі?
3. Охарактеризуте активні шляхи покриття потреби в
персоналі.
4. Охарактеризуте пасивні шляхи покриття потреби в
персоналі.
5. Які чинники визначають стратегію роботи із персоналом?
6. В чому полягає суть стратегії підприємництва та зміни
курсу?
7 В чому полягає суть стратегії динамічного зростання та
ліквідації?

Література
2, 6, 7, 10, 1 1

ЗМ 2. УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ І РУХОМ
ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ
План
1. Кар’єра: сутність, види, етапи
2. Управління кар’єрою персоналу
3. Навчання персоналу
4. Управління мобільністю персоналу
5. Планування і підготовка кадрового резерву

1. Розвиток персоналу, є одним із найважливіших
чинників, що визначає ефективність управління ними.
Розвиток персоналу – це процес безперервного навчання
працівників, управління діловою кар’єрою персоналу,
планування і підготовка кадрового резерву.
Метою розвитку персоналу, є забезпечення
максимального використання усіх його можливостей для
77