Page 49 - 6820

психофізіологічних і моральних якостей (сила,
урівноваженість, увага, сприйняття, пам'ять і т.п.), рівня
освіти, спеціальних знань, навичок і вмінь.

Питання для самоконтролю
1. Що таке набір та відбір персоналу?
2. Які джерела набору вам відомі?
3. Назвіть основні переваги внутрішніх джерел
залучення персоналу?
4. Назвіть основні недоліки внутрішніх джерел
залучення персоналу?
5. В чому переваги зовнішніх джерел залучення
персоналу?

Література
6, 7, 10, 11, 12

ЗМ 5. АДАПТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ
План
1. Основні поняття та напрями адаптації персоналу
2. Підходи до адаптації
3. Етапи та фактори процесу адаптації

1. Адаптація - це процес взаємного пристосування
працівника до організації та організації до працівника.
Зазвичай більшість нових співробітників, приступаючи до
діяльності на новому робочому місці або приходячи в нову
організацію, намагаються проявити себе з позитивної точки
зору. Проте трудова діяльність на новому робочому місці
може бути пов'язана з негативними моментами.

51