Page 18 - 6820
P. 18

Необхідно  розрізняти  такі  поняття,  як:  гармонійний
                             розвиток  особистості  та  професійний  розвиток  особистості.
                             При  цьому  поняття  "професійний  розвиток  особистості"  є
                             більш  вузьким.Так,  під  гармонійним  розвитком особистості
                             слід,  розуміти  процес  удосконалення  її  моральних,
                             психологічних, соціальних, професійних та фізичних якостей
                             у  їх  єдності,  що  забезпечує  більш  ефективну  виробничу
                             діяльність людини.
                                    Професійний  розвиток  особистості  -  це  процес  її
                             підготовки  до  роботи  за  певною  професією.  Поняття
                             "індивідуальність"  характеризує  інтегральну  властивість
                             людини, що поєднує його природні і особистісні особливості.
                             Через     індивідуальність     розкриваються:      своєрідність
                             особистості, її здатності, краща сфера діяльності.
                                    В індивідуальності можна виділити:
                                    •    базові  властивості:  поєднання  природних  і
                             сформованих  у  процесі  виховання  і  спілкування  рис  (через
                             них  розкриваються  такі  характеристики  психіки,  як:
                             емоційність, активність, тип реакцій, чутливість і формується
                             стиль поведінки особистості);
                                    •     програмуючі          властивості         (інтелект,
                             самосвідомість,     спрямованість).     На     основі    оцінки
                             властивостей  особистості  можна  скласти  її  психологічний
                             портрет.  Психологічний  портрет  особистості  включає  такі
                             характеристики:       темперамент,      характер,     здатності,
                             спрямованість,     інтелектуальність,  емоційність,  вольові
                             якості,  самооцінка,  рівень  самоконтролю,  здатність  до
                             групової взаємодії.

                                    2.      Основними      характеристиками       персоналу
                             підприємства є структура і чисельність персоналу.

                             20
   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23