Page 153 - 6820

Проте, до настання шестимісячного терміну безперервної
роботи на даному підприємстві щорічні відпустки повної
тривалості за бажанням працівника надаються:
1) жінкам - перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та
пологами або після неї, а також жінкам, які мають двох і
більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда;
2) інвалідам;
3) особам віком до вісімнадцяти років;
4) чоловікам, дружини яких перебувають у відпустці у
зв’язку з вагітністю та пологами;
5) особам, звільненим після проходження строкової
військової або альтернативної (невійськової) служби, якщо
після звільнення із служби вони були прийняті на роботу
протягом трьох місяців, не враховуючи часу переїзду на
постійне місце проживання;
6) сумісникам - одночасно з відпусткою за основним місцем
роботи;
7) працівникам, які успішно навчаються в навчальних
закладах та бажають приєднати відпустку до часу складання
іспитів, заліків, написання дипломних, курсових,
лабораторних та інших робіт, передбачених навчальною
програмою;
8) працівникам, які не використали за попереднім місцем
роботи повністю або частково щорічну основну відпустку і
не одержали за неї грошової компенсації;
9) працівникам, які мають путівку (курсівку) для санаторно-
курортного (амбулаторно-курортного) лікування;
10) батькам-вихователям дитячих будинків сімейного типу;
11) в інших випадках, передбачених законодавством,
колективним або трудовим договором.

155