Page 152 - 6820

Зокрема, до них належить передусім промислово-
виробничий персонал вугільної, сланцевої, металургійної,
електроенергетичної промисловості, а також персонал,
зайнятий на відкритих гірничих роботах, на роботах на
поверхні шахт, розрізів, кар’єрів і рудників, на будівельно-
монтажних роботах у шахтному будівництві, на
транспортуванні та збагаченні корисних копалин.
Зазначеним категоріям працівників щорічна основна
відпустка надається тривалістю 24 календарних дні, але за
кожні два відпрацьованих роки тривалість відпустки їм
збільшується на 2 календарних дні, але не більше 28
календарних днів.
Проте, загальна тривалість щорічної основної відпустки в
будь-якому випадку не може бути менше ніж 24 календарні
дні.
Щодо надання щорічних додаткових відпусток, то слід
зазначити, що такі відпуски надаються працівникам:
1) за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та її
тривалість;
2) за особливий характер праці та її тривалість;
3) в інших випадках, передбачених законодавством.
Право працівника на щорічні основну та додаткові
відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає
після закінчення шести місяців безперервної роботи на
даному підприємстві.
У разі надання працівникові зазначених щорічних
відпусток до закінчення шестимісячного терміну
безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно
до відпрацьованого часу.

154