Page 158 - 6820

кількісний склад атестаційної комісії (5—6 осіб). Усі ці
документи оформлюються наказом по підприємству.
Атестаційна комісія складається з голови, членів
комісії (керівні працівники, провідні спеціалісти різних
структурних підрозділів, представники профспілок).
Графік проведення атестації доводиться до працівників
за місяць до початку атестації, а матеріали в комісію
подаються за два тижні до атестації. Це найчастіше
атестаційний лист і відзив-характеристика.
Атестаційний лист готує кадрова служба. Він містить
об’єктивну інформацію про працівника: освіта, стаж роботи
за спеціальністю, на підприємстві, на посаді тощо.
У відзиві-характеристиці узагальнені результати
оцінювання діяльності працівника, оцінювання його
керівником.

Питання для самоконтролю
1. Що атестація ипеосоналу?
2. Як часто слід проводити атестацію працвників?
3. Як вам відомі методи оцінювання персоналу?
4. В чому суть кожного етапуоцінювання?
5. У яких випадках може проводитись оцінювання
персоналу?
Література
2, 5, 7, 11

160