Page 106 - 6820

за все шляхом удосконалення людських відносин (участь
підлеглих у прийнятті рішень, допомога у вирішенні проблем
тощо).

Питання для самоконтролю

1. Поняття «лідер»та його основні якості
2. Основні форми влади та її характеристика
3. Форми впливу
4. Охарактеризуйте підхід з позиції керівника
5. Охарактеризуйте автократично-демократичний континуум
стилів керування.
6. В чому суть поведінкових теорій лідирування?
7 Охарактеризуйте ситуаційні теорії лідерування

Література
………………………..13,17,18

ЗМ 4. МОТИВАЦІЯ ПРАЦІ. ТЕОРІЇ
МОТИВУВАННЯ
План
1. Загальна характеристика змістовних теорій мотивації.
Вплив сучасних змістовних теорій мотивації на практику
менеджменту персоналу.
2. Характеристика процесуальних теорій мотивації праці.
Значення і використання процесуальних теорій мотивації
в менеджменті персоналу.

1. Еволюція теорій мотивації здійснювалася у напрямі
виокремлення змістовних і процесійних теорій.
Змістовні теорії мотивації ґрунтуються на
ідентифікації (класифікації) потреб людей, що спонукають їх
108