Page 60 - 6770

меланхолічний.
Відмінності в темпераментах – це відмінності не в рівнях
можливостей психіки, а в своєрідності її проявів. Кожний тип
темпераменту має позитивні і негативні сторони.
Властивостями темпераменту є екстраверсія –
інтроверсія; емоційна стабільність – нейротизм. Екстраверсія
проявляється в переважаючій спрямованості активності людини
на оточуючий світ, інтроверсія – на явища власного
внутрішнього світу, на свої думки і переживання. Залежно від
цих властивостей розрізняють екстравертів та інтровертів.
Екстраверт – людина, зорієнтована на навколишній світ,
безпосередня, активна, відкрита в емоційних проявах,
імпульсивна, комунікабельна, гнучка в поведінці, оптимістична,
рішуча. Інтроверт – людина, зорієнтована на власні почуття,
стримана, замкнута, важко вступає в контакт з іншими людьми.
При прийнятті рішень серйозна, не піддається емоціям.
Емоційна стабільність характеризується стійкістю щодо
зовнішніх впливів, нейротизм – високою реактивністю на
зовнішні впливи. Емоційність характеризує особливості
виникнення, перебігу і припинення різноманітних почуттів,
афектів, настроїв. Основними характеристиками емоційності є
вразливість, імпульсивність, емоційна лабільність, напруження,
домінуючий емоційний статус (тривожність, страх, фрустрація,
радість, гнів і т.п).
Трудова поведінка є дуже складним соціально-трудовим
явищем. Немає однозначних і простих вимірників її рівня, стану
чи якості. На виробничих підприємствах трудову поведінку
працівників можна оцінювати за такими показниками, діями
та вчинками:
— виконання планових виробничих завдань, разових і
термінових доручень;
— дотримання стандартів (показників) якості виконуваної

60