Page 26 - 6770

Питання для самоконтролю:
1. Охарактеризуйте предмет, завдання та зміст
дисципліни «Управління персоналом»
2. Поясніть різницю між поняттями менеджмент,
управління, керування, адміністрування.
3. Охарактеризуйте взаємозв’язки «Управління
персоналом» з іншими дисциплінами.
4. Дайте визначення поняттю «організація» та вкажіть її
основні риси.
5. Як класифікуються організації за різними ознаками
6. У чому зміст управління спільною працею людей.
7. Які поняття дотичні до персоналу Ви знаєте.
Охарактеризуйте їх.
8. Що являє собою структура персоналу, її основні
характеристики та значення для успішної роботи
організації.

ТЕМА 2. МЕТОДОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

1. Сутність, значення кадрової політики і її зв'язок зі
стратегічним управлінням в організації.
2. Функції і задачі управління персоналом.
3. Сутність, значення і зміст системного підходу в управлінні
персоналом.
4. Організаційна структура системи управління персоналом.
5. Адміністративні, економічні та соціально-психологічні
методи управління персоналом.
Ключові слова: функції, підхід, методи, кадрова політика,

26