Page 98 - 6625

9 1.9 9.9

Управління в Групове

8 стилі (колективне)
заміського управління

клубу
7

6

Низька Орієнтація еа інтереси людей Висока 5 5.5
Зрівноважене

4 управління

3

2
Збіднене Влада -
управління підпорядкування

1 1.1 9.1

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Низька Орієнтація на інтереси виробництва Висока

Рисунок 6.5 - Решітка лідерства Р. Блейка та Дж. Моутон

1.1. Збіднене управління – базується на мінімальних зусиллях для
досягнення виробничих результатів, які достатні для збереження членства в
організації, тобто з боку керівника докладається лише мінімальне зусилля, щоб
добитися такої якості робіт, котре дозволить уникнути звільнення.
1.9. Управління в стилі заміського клубу - гранична увага до потреб
людей призводить до створення комфортної і дружної атмосфери і робочого
ритму в організації.
9.1. Влада – підпорядкування – ефективність виробництва залежить
створення таких робочих умов, за яких людські аспекти присутні у мінімальній
мірі.

97