Page 137 - 6414
P. 137

2. Для кожного показника в межах кожного з двох факторів визначаються
               коефіцієнти вагомості.
                      Присвоюючи  коефіцієнти  вагомості,  ми  приймаємо  вагу  фактора  за
               одиницю  (1,00),  і  коефіцієнт  вагомості  кожного  показника  в  межах  цього
               фактора визначаємо, виходячи з його питомої ваги у цьому факторі (тобто на
               основі  того  впливу,  який  здійснює  певний  показник  на  розмір  фактора).
               Коефіцієнти вагомості змінюються від 0,01 до 0,99.
                      Існує    також     практика   визначення    вагомості    показників    не    у
               коефіцієнтах,  а  у  відсотках:  вага  фактора  приймається  за  100%,  а  вага
               показника визначається згідно з його питомою вагою також у відсотках.
                      3. Для кожного показника в межах кожного з двох факторів визначається
               ранг.
                      Ранг встановлюється виходячи із діапазону від 1 до 5 (або від 1 до 10).
               Він характеризує стан показника на рівні підприємства. Найнижчим вважається
               ранг " 1", найвищим – "5" або " 10".
                      4. За кожним показником визначається загальна оцінка шляхом множення
               коефіцієнта вагомості цього показника на його ранг:

                                                      O ij = K ij • P ij ,                                (6.1)
                 де O ij –  загальна оцінка i-показника j-фактора,
                 K ij – коефіцієнт вагомості i-показника j-фактора,
                 P ij  – ранг i-показника j-фактора.
                      5.  Загальні  оцінки  підсумовуються  в  межах  кожного  фактора,  і  таким
               чином ми одержуємо загальну оцінку за фактором:
                                                                n
                                                      Oj = ∑ Oij ,                                        (6.2)
                                                                I=1

                  де О j – загальна оцінкау-фактора,
                  n – кількість показників у межах у-фактора.
                      6. Будуємо поле матриці:
                      на  горизонтальній  лінії  відкладаємо  фактор  конкурентоспроможності  в
               межах від "5" до "1" за діапазону рангу від "1" до "5", або в межах від "10" до
               "1" (за відповідного діапазону рангу),
                      на  вертикальній  лінії  відкладаємо  фактор  привабливості  ринку  в  межах
               від "1" до "5" (або до "10").
                      7. Поле матриці розділяємо на 9 квадратів. Лінії розподілення проходять
               відповідно через значення 2,33 і 3,67 (у разі зміни рангу від "1"до"5").
                      8.  Положення  кожного  СГП  в  матриці  визначаємо,  відкладаючи  його
               узагальнювальну          оцінку      за     факторами        конкурентоспроможності             і
               привабливості ринку.






                                                              137
   132   133   134   135   136   137   138   139   140   141   142