Page 105 - 6285
P. 105

вдань, які подані в схожому наборі формулювань. Таким вимо-
            гам відповідають тести, що утворюються випадковим відбором
            завдань з однієї бази.

               Узгодженість  тестів  виявляється  в  однаковому  типі  змін  їх
            результатів, що називають кореляцією. Ступень кореляції хара-
            ктеризує  кількісний  покажчик  –  коефіцієнт  кореляції.  Відомі
            кілька  способів  їх  розрахунку  (коефіцієнти  кореляції  Пірсона,
            Спірмена–Брауна, KR20, альфа Кронбаха, лямбда Гутмана [4]).
            Наприклад, коефіцієнт кореляції С між двома масивами параме-
            трів Х та Y розраховують за формулою:
                                      ( x   x )( y   y)
                                                 i
                                          i
                                       i


                         C ( X , Y )         2       2               (4.4)
                                                 i
                                         i
                                     ( x  x )   ( y   y  )  ,

                                      i

            де x i   та  y i   – значення параметрів, що наповнюють масиви Х та

            Y, а  x  і  y  – їх середні значення у масиві. Величина коефіцієнта

            кореляції може набувати значень у межах від –1 до 1. Якщо два
            ряди значень мають однаковий характер змін, то кореляція між
            ними дорівнює 1. У протилежному випадку кореляція дорівнює
            –1 (антикореляція). Коли ряди величин жодним чином не пов'я-
            зані, то кореляція між ними дорівнює 0. Прикладами двох маси-
            вів  Х  та  Y,  між  якими  встановлюється  кореляція,  можуть  бути
            масив оцінок x i  за виконання студентом Х завдань і масив годин
              y i  , витрачених ним при роботі над темами цих завдань під час
            підготовки до контролювання протягом Y годин, або два масиви
            балів, набраних двома студентами за кожне завдання при проход-
            женні однакових тестів.

               У  загальному  випадку  вдосконалення  банку  завдань  здій-
            снюють на основі аналізу результатів тестування великої кіль-
            кості студентів. Для цього створюють таблицю з кількістю ряд-
            ків, що  дорівнює кількості  студентів,  і з кількістю стовпчиків,
            що  дорівнює  кількості  завдань  у  базі.  До  першого  стовпчика
            вносять список студентів, а до стовпчиків першого рядку – на-
            зви завдань. Після заповнення таблиці результатами виконання
            завдань студентами, вона готова до аналізу.






                                                                      105
   100   101   102   103   104   105   106   107   108   109   110