Page 21 - 4935

Яке рішення повинен винести КТС?
4. Наказом начальника Житомирського АТП № 130 було звільнено п'ять

працівників за такими формулюваннями: звільнений у зв'язку з вступом до
вузу; переходом на інвалідність; переходом на пенсію за віком; у зв'язку з

призовом до Збройних Сил України; у зв'язку з втратою довіри.
Хто з цих працівників має право на вихідну допомогу і в якому розмірі?

5. Наказом по заводу "Нептун" через відсутність грошових засобів згідно

п. 1 ст. 40 КЗпП у зв'язку із скороченням штатів були звільнені 10 робітників.

Звільнені робітники звернулися до суду із позовом про відновлення на

роботі, вважаючи, що законних підстав для скорочення штатів не було. Суд у

задоволенні позовних вимог відмовив, оскільки встановив, що у відповідача

дійсно не було грошових засобів для виплати заробітної плати всім

працівникам заводу.

Чи можна вважати судове рішення обґрунтованим і законним?

6. Стаття 27 КЗпП України передбачає можливість за угодою сторін

встановлювати випробовування при прийнятті на роботу робітників на строк

до одного місяця, а службовців - до трьох місяців. В окремих випадках

випробовування службовців може проводитися до шести місяців.

Чи свідчить таке збільшення строку випробовування про дискримінацію

щодо службовців у порівнянні з робітниками?

Аргументуйте свою точку зору.

Термінологічне завдання: трудовий договір, трудова функція, форма

трудового договору, зміст трудового договору.

Методичне завдання: скласти порівняльні таблиці:

1. Зміни істотного договору з ініціативи працівника і роботодавця

2. Трудового договору за сумісництвом та суміщенням,

3. Строкового трудового договору та контракту

19