Page 24 - 4935

Задачі
1. Згідно з графіком відпусток щорічна відпустка Корнієнко була надана

у листопаді розміром 24 календарних днів. У своїй заяві Корнієнко вказав,
що він особа, прирівняна до учасників бойових дій, має право на відпустку у

розмірі 45 днів у зручний для нього час і прохав надати йому відпустку в
літній час. Адміністрація задовольнила прохання про надання відпустки у

літній час, але у розмірі 24 днів, посилаючись, що тільки така тривалість

відпустки належиться для Корнієнко з його трудовим стажем.

Чи правомірні дії адміністрації, і куди повинен звернутися Корнієнко

для вирішення даного спору?

2. Працівниця комбінату Морева Ю. протягом року мала 14 днів

прогулів. Згідно графіку відпусток і заяви Моревої директор комбінату видав

наказ про надання їй щорічної відпустки у розмірі 10 календарних днів (за

трудовим договором Моревій має надаватися відпустка у розмірі 24 дні).

Відпусткою якої тривалості могла надаватись Морева у зв’язку із

прогулами? Яким нормативним актом передбачений залік днів прогулів за

рахунок відпустки?

3. До юрисконсульта фабрики звернувся начальник цеху з проханням

роз'яснити, чи є правомірним наказ директора фабрики, відповідно до якого

начальники цехів та інженерно-технічні працівники мають бути на роботі за

півгодини до початку зміни і йти з роботи через півгодини після закінчення

зміни. Свій наказ директор мотивував тим, що відповідно до посадових

інструкцій інженерно-технічні працівники до початку зміни повинні

перевірити обладнання, підготувати інструменти і наряд на виконання робіт,

а це можна зробити тільки до початку зміни. Крім того, наказ поширюється

на працівників з ненормованим робочим днем.

Якою має бути відповідь юрисконсульта?

4. Пропрацювавши два місяці друкаркою в МВС України, Котенко К.

пішла у декретну відпустку. Через три місяці вона звернулася до

адміністрації з проханням надати їй чергову оплачувану відпустку у повному

22