Page 176 - 4930
P. 176

тості, учневі необхідно знайти для себе об’єкт діяльності (іншого учня) й допомог-
                         ти йому (як колись це робили щодо нього) стати суб’єктом. Цей механізм реалізо-
                         вував на практиці О. Рівін у „методиці роботи в парах змінного складу” [20].
                           Вивчення практики виховання різних спільнот однозначно свідчить про те, що
                         реально воно завжди здійснюється на національному ґрунті. Цей бік процесу вихо-
                         вання достатньо точно сформулював український філософ і літературний критик
                         Микола Євшан (1889 – 1919). „Нема ніякого загального виховання, виховання не
                         національного, яке могло б однаковою мірою задовольнити всі національні типи
                         й характери, не порушуючи їхньої духовної рівноваги й не затираючи їхньої індиві-
                         дуальності <…> Зміст виховання та його тенденції мусять відповідати конкретним
                         обставинам національного життя, рахуватися з народною психікою та її проблема-
                         ми, кристалізувати характер нації й давати напрям її моральному розвиткові” [21,
                         с. 9].
                           На підставі сформульованих законів виховання спробуємо дати визначення по-
                         няття „виховання”. Виховання – це процес розвитку спонукань до діяльності в лю-
                         дині від стимулу через мотив до інтересу й ідеалу, який можливий лише за умови ви-
                         конання п’ятьох законів: по-перше, коли за мету поставлено виховання особистості,
                         тобто індивіда третього – особистісного – рівня розвитку здібностей (закон Канта);
                         по-друге, коли сам вихователь – особистість (закон К. Ушинського); по-третє, коли
                         учень робить себе суб’єктом власної діяльності, предметом самовиховання (закон
                         В.  Сухомлинського);  по-четверте,  коли  внутрішнім  спонуканням  до  самовихован-
                         ня  стає  розвиток  діяльнісних  здібностей  іншої  людини;  по-п’яте,  виховання  мож-
                         на здійснювати лише на національному ґрунті (закон М. Євшана). Сформульований
                         підхід до розуміння виховання описує не лише процес підвищення спонукань до ді-
                         яльності, але й зворотний процес – деградації. Якщо один із законів не виконують, то
                         неминучою є деградація учасників навчально-виховного процесу.
                           Отже,  оволодіння  концепцією  чотирьох  рівнів  розвитку  діяльнісної  здібності,
                         механізмами  формування  й  функціонування  рефлексії,  законами  виховання  до-
                         зволяє цілісно контролювати процес розвитку діяльнісної здібності учня, а також
                         кожного компонента окремо. Виведені теоретичні положення принципово зміню-
                         ють статус і викладача вищої школи, і вчителя: вони із ретрансляторів знань пере-
                         творюються на вихователів діяльнісних здібностей.
                           На підставі викладеного сформулюємо основні постулати Я-концепції педагога
                         в альтернативно-варіативній моделі навчально-виховного процесу.
                           Під Я-концепцією педагога розуміємо сукупність концептуальних положень, що
                         регулюють його взаємини з усіма учасниками навчально-виховного процесу й сус-
                         пільства загалом. По-перше, ідеалом навчально-виховного процесу має бути педа-
                         гог третього – особистісного – рівня розвитку діяльнісної здібності. По-друге, про-
                         цес взаємодії викладача зі студентами необхідно здійснювати через модель людини
                         (див. розд. 3). По-третє, педагог повинен уміти визначати рівень розвитку діяльніс-
                         ної здібності учня (тобто вміти визначати рівень спонукання до життєдіяльності
                         й до навчальної  роботи зокрема), рівень розвитку кожного компонента (умінь і
                         навичок, знань, мислення, спонукань) діяльнісної здібності. По-четверте, на основі
                         конкретних знань про структуру й рівні розвитку діяльнісної здібності педагог по-

                                                              175
   171   172   173   174   175   176   177   178   179   180   181