Page 36 - 4832
P. 36

Сукупність  вищеперерахованих  елементів  мотивації
                            визначає  певну  техніку  мотивації,  яку  використовують  в
                            організації.  Крім  того,  ці  ж  елементи  є  основою  побудови
                            мотиваційного  процесу,  або  мотивування.  Мотивування  -
                            процес впливу на людину з метою спонукання її до певних дій
                            через  певні  мотиви.  Мотивування  людей  здійснюється
                            шляхом  використання  різних  прийомів  і  способів  впливу.
                            Найпростіша  модель  процесу  мотивації  має  всього  три
                            елементи:  потреби,  цілеспрямовану  поведінку  і  задоволення
                            потреб. Безумовно, що такий розгляд мотивації носить досить
                            умовний характер, оскільки в реальному житті немає чіткого
                            розмежування  стадій.  Проте,  для  того,  щоб  з'ясувати  яким
                            чином  розгортається  процес  мотивації,  з  яких  складових
                            частин  він  складається  і  в  чому  полягає  його  логіка,  може
                            бути  корисною  більш  розширена  модель,  що  складається  з
                            шести етапів (рис. 3.2).




















                                         Рисунок 3.2 - Мотивувальний процес

                                   Знання логіки процесу мотивування разом з тим не дає
                            суттєвих переваг в управлінні цим процесом. Слід пам'ятати,
                            що  процес  мотивування  кожної  конкретної  людини  є
                            унікальний  і  не  на  сто  відсотків  передбачуваний,  завдяки
                            різним  мотиваційним  структурам  і  різним  ступеням  впливу
                            однакових  мотивів  на  різних  людей.  Отже  процес
                            мотивування є дуже складний і неоднозначний.




                                                            36
   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41