Page 26 - 4620
P. 26

4)  фінансові  цілі  —  мінімізація  податкового  «пресу»;  фінансова  стабільність;
            оптимальна  структура  капіталу;  динаміка  обіговості  капіталу;  ціна  акції  та  рівень
            дивідендів; приріст інвестицій та ін.;
                  5) науково-технологічні цілі — технологічний рівень; розробка нових продуктів і
            технологій; придбання патентів і ліцензій; адаптація «know-how» до умов виробництва
            тощо;
                  6) цілі  управління персоналом — оптимальний рівень чисельності та структури
            персоналу;  рівень  кваліфікації  персоналу;  показники,  що  характеризують  розвиток
            системи  набору,  добору,  підвищення  кваліфікації  та  перекваліфікації;  рівень
            продуктивності та оплату праці тощо;
                  7)  організаційно-управлінські  цілі  —  упровадження  ефективних  технологій
            управління; оптимізація часових  характеристик для прийняття рішень;  упровадження
            ефективних методів організації виробництва та управління тощо.
                  5. Стратегічні плани.
                  Стратегічний план - формальний інструмент (документ), що охоплює комплекс
            показників з необхідним рівнем деталізації щодо формування і досягнення стратегічних
            цілей та подолання невизначеності в середовищі функціонування підприємства.
                  Стратегічний план має бути:
                  •інструментом  досягнення  встановлених  цілей,  шляхом  документального
            оформлення  та  впровадження  в  повсякденну  діяльність  «стратегічного  набору»
            підприємства;
                  •системою  взаємопов’язаних  заходів  по  виконанню  складових  «стратегічного
            набору»;
                  •визначеним за термінами, зорієнтованим у майбутнє;
                  •визначеним за витратами;
                  •гнучким, що реагує на зміни в середовищі;
                  •кількісно визначеним,  легким для сприймання, можливим для виконання.
                  Стратегічний план має кілька «зрізів»:
                  •«часовий»;
                  •«функціональний»;
                  •«ресурсний»;
                  •«виконавчий».
                  Типова структура стратегічного плану:
            1 Вступ: цілі і задачі розробки стратегічного плану
            2 Короткий опис організації
            2.1 Коротка історія розвитку організації
            2.2 Поточний стан організації
            2.3 Основні фінансові показники організації
            3 Стратегічний аналіз оточення організації
            3.1 Загальні макроекономічні характеристики і PEST-аналіз
            3.2 Аналіз ринку організації
            3.2.1 Загальна характеристика ринку
            3.2.2 Конкурентний аналіз
            4 Аналіз стратегічних активів і компетенцій організацій
            4.1 SWOT-аналіз організації
            4.2 Характеристика стратегічних активів організації
            4.3 Характеристика стратегічних компетенцій організації
            5 Опис стратегії організації
            5.1 Місія і бачення організації
            5.2 Стратегічна карта організації

                                                        24
   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31