Page 179 - 4598
P. 179

Єдиної стратегії для всіх організацій не існує. Кожна організація
            (підприємство, компанія, фірма) навіть однієї галузі унікальна, тому і
            визначення  її  стратегії  також  оригінальне,  бо  залежить  від  позиції
            підприємства  на  ринку,  його  потенціалу,  динаміки  розвитку,

            поведінки  конкурента,  стану  економіки,  соціального  середовища  і
            багатьох  інших  чинників.  Є  різні  підходи  до  визначення
            «стратегоутворюючих чинників» та цільової функції щодо них, яка і

            визначає  тип  стратегії.  У  табл.  5.1  наведені  чинники,  які
            враховуються під час визначення інноваційної стратегії.
                    Деякі  типи  стратегій  за  цією  класифікацією  дещо  подібні  за
            підходами  і  відрізняються  тільки  об’єктом  основної  орієнтації  —

            наприклад, на дослідження, продукт чи технологію.
                    Найчастіше            використовується              класифікація            стратегій
            організацій,  запропонована  М.  Портером.  Відповідно  до  неї

            виділяються  дві  основні  групи  інноваційних  стратегій:  наступальні
            (активно і помірно наступальні) та оборонні.
                    Активна наступальна стратегія (стратегія лідерства) — означає

            поставлення  за  мету  стати  першим,  провідним  підприємством  у
            певній  сфері  діяльності  та  збуту.  Зазвичай  навіть великі  та потужні
            підприємства  не  ризикують  використовувати  її  в  рамках  широкого

            кола  видів  продукції.  Як  правило,  вона  застосовується  лише
            відповідно  до  одного  чи  кількох  окремо  взятих  продуктів,  там,  де
            існують  сприятливі  умови  для  здійснення  такої  стратегії  (ресурси,
            науково-технічний потенціал). Активна наступальна стратегія є дуже

            ризиковою з точки зору завоювання та збереження ринкових позицій
            і пов’язана зі значними витратами ресурсів. Проте використання цієї
            стратегії  може  принести  вагомі  результати.  Активну  наступальну

            стратегію  використовують  атакуючі  фірми.  Дослідження,  які
            проводять  у  таких  організаціях,  спрямовані  на  те,  щоб  шляхом
            випуску  унікальної  продукції  витіснити  конкурента,  зайняти
            домінуючі позиції в галузі, завоювати нові ринки.

                    Лідер  —  це  фірма,  яка  робить  найбільший  внесок  у  розвиток
            базового  ринку.  Вона  використовує  стратегію  інтенсивного
            зростання. Цю стратегію вибирають на початкових стадіях життєвого

            циклу  продукту,  коли  ще  розширюється  глобальний  попит,  а
            взаємний  тиск  конкурентів,  за  наявності  великого  потенціалу
            зростання, ще незначний.






                                                              179
   174   175   176   177   178   179   180   181   182   183   184