Page 46 - 4584

комунікації, які виникають на основі симпатій, загальних інтересів.
У зв'язку з цим у студентській групі може бути така структура:
 Офіційна підструктура, яка характеризується цільовим
призначенням групи - професійна підготовка, сприяння
становленню особистості майбутнього фахівця. Вона
ґрунтується на авторитетності офіційного керівника - старости,
який призначається дирекцією (деканатом), а також інших
керівників, які здійснюють рольове управління групою, організо-
вують ділові стосунки між членами групи – це ділова сфера
взаємин.
 Неофіційна підструктура виникає тоді, коли відбувається поділ
групи на мікрогрупи, які виникають на основі однакових
інтересів, прояву емпатії, симпатії один до одного - це емоційна
сфера взаємин.
Студентів у групі поєднує: спільна мета; спільна навчально-
професійна діяльність; зв’язки ділового та особистісного характеру
(активна участь кожного студента в житті групи – хороша школа
надбання належного досвіду жити й працювати в будь-якому
виробничому колективі); однорідність складу групи за віком;
висока поінформованість один про одного (і про успіхи, і про
особисте життя); високий рівень самоврядування; обмежений час
існування.
Студентська група за час свого існування розвивається від
офіційно створеної деканатом і наказом ректора групи до
згуртованого колективу. Цілісними характеристиками
студентської групи є такі показники: активність; психологічний
мікроклімат у групі (емоційний статус); референтність групи -
значущість, авторитетність її для членів групи; керівництво і
лідерство; згуртованість.
Студенти, які не змогли встановити контакт з групою,
почувають себе відторгнутими, обмеженими в життєдіяльності
колективу, їм не вистачає дружньої підтримки, у них виникає
відчуття самотності і відчуженості.

45