Page 33 - 4473

придатність різних методів управління визначається
ситуацією.
Ситуаційний підхід вніс великий внесок в теорію
управління. Він містить конкретні рекомендації, що
стосуються застосування наукових положень до практики
управління в залежності від ситуації, що склалася і умов
зовнішнього і внутрішнього середовища організації.
Використовуючи ситуаційний підхід, менеджери можуть
зрозуміти які методи і кошти будуть найкращим чином
сприяти досягненню цілей організації в конкретній ситуації.

2.2. Підходи американського та японського
менеджменту до прийняття рішень та забезпечення
виконання управлінських рішень

Одним із найважливіших факторів успішного
функціонування економіки України є застосування сучасних
досягнень менеджменту. Досвід показує, що найбільші
здобутки в галузі управління належать США та Японії, тому
системи менеджменту цих країн повинні привертати увагу
українських фахівців. Найбільш характерні риси сучасного
японського та американського менеджменту представлені у
табл. 10.4. Розглянемо деякі характерні спільні та відмінні
риси в системі управління на основі американського,
японського та сучасного українського менеджменту. Основні
відмінності спостерігаються в наступних сферах: в процесі
планування й прийняття рішень; в організації процесу
управління; у контролі і оцінці результативності діяльності
працівників.
Процес прийняття рішень в американських компаніях
здійснюється окремими індивідами. Вони ж несуть
персональну відповідальність за їх реалізацію. Важливою є
швидкість прийняття рішень. Інакше вважається, що компанія
керує недостатньо ефективно. Тип управління в японських

32