Page 36 - 4175

безпечити за рахунок регульованої грошової емісії та зменшення державних витрат.
Соціальна сфера не повинна бути пріоритетним напрямом діяльності держави.
Монетарна концепція успішно пройшла апробацію у 1969-70 рр., коли Фрідмен
був радником президента Ніксона, але тріумфом його теорії стала концепція
стабілізації американської економіки 80-х рр. – “рейганоміка”, яка дозволила США
подолати труднощі спаду, послабити інфляцію, зміцнити долар. Фрідмен також брав
участь у розробці концепції побудови ринкової економіки у Чілі. Разом з тим,
чимало країн Заходу, а згодом і Сходу, які вдавалися до монетаристських методів
боротьби з інфляцією, згодом поступово відмовляються від них. Для багатьох країн
спад виробництва і втрати, яких внаслідок цього зазнала економіки, виявилися
значно більшими, ніж позитивний ефект від зниження темпів інфляції.

ТЕМА 6 ВИНИКНЕННЯ І РОЗВИТОК ШКОЛИ НАУКОВОГО
УПРАВЛІННЯ В АНГЛІЇ. ФОРМУВАННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ В США

6.1 Друга промислова революція кінця XVIII - початку XIX ст., призвела до
того, що разом з емпіричними методами в управлінні стали впроваджуватись
прикладні розробки й експерименти, результати яких допомагали виміряти норму
виробітку та винагороди, оптимальні швидкості роботи обладнання обсяги випуску
продукції, вдосконалювати організацію виробництва та праці.
Англієць Річард Аркрайт, якого офіційно вважають винахідником прядильної
машини, об’єднав під дахом своєї фабрики всі процеси текстильного виробництва і
ввів ієрархічний принцип його організації. На основі розподілу праці, планування
розташування обладнання, координації роботи машин і персоналу, дотримання
дисципліни йому вдалося домогтися безперервності технологічних процесів. Це
дозволяло суттєво зекономити: на витратах виробництва і досягти чималих успіхів у
боротьбі з конкурентами.
По суті, Аркрайт заклав основи організації виробництва. Одночасно Аркрайт
сформулював дисциплінарний «кодекс» фабричної системи: за різноманітні
порушення у вигляді сукупності штрафних санкцій, які фіксувалися у спеціальній
книзі, пропонувалося робити відрахування із заробітної плати.
Чарльз Беббіджем (1792-1871 pp.) розробив методику вивчення витрат
робочого часу при здійсненні різних операцій, порівняльного аналізу роботи
однопрофільних підприємств, виявлення шляхів підвищення ефективності праці на
основі вивчення даних статистики, а також застосування преміальної системи оплати
праці.
Бебідж вважав за необхідне: аналізувати не тільки виробничі процеси, а й
пов'язані з ними витрати; для досліджень використовувати прийняті стандарти; при
вивченні ділової активності використовувати метод порівняння; визначати попит на
основі статистики прибутків; централізувати виробничий процес; впроваджувати

35