Page 13 - 6863

5 інформування студентів і випускників вищого навчального закладу про вакантні місця на
підприємствах, в установах та організаціях, що відповідають їх фаховій підготовці
(спеціальності);
6 здійснення спільно з державною службою зайнятості населення моніторингу
працевлаштування випускників за місцем їх проживання;
7 подання державній службі зайнятості населення за місцем проживання випускника, у якого
питання працевлаштування залишається невирішеним, відомостей про нього (за його згодою) та
здійснення спільних з державною службою зайнятості населення дій, направлених на пошук
першого робочого місця.
Основними функціями Підрозділу є:
1 співпраця з потенційними роботодавцями і забезпечення оперативного заповнення вакансій;
2 налагодження ділових стосунків вищого навчального закладу з центральними та місцевими
органами виконавчої влади, службами зайнятості населення, підприємствами, установами та
організаціями
(роботодавцями) тощо з питань професійної підготовки та працевлаштування студентів і
випускників;
3 запровадження системи зворотного зв'язку між підприємствами, установами та організаціями
(роботодавцями) і вищим навчальним закладом для отримання об'єктивної оцінки якості фахової
підготовки;
4 вивчення динаміки попиту на відповідних фахівців на ринку праці, надання відповідних
пропозицій керівництву вищого навчального закладу;
5 співпраця з іншими підприємствами з питань працевлаштування студентів та випускників;
6 створення бази даних про студентів і випускників, що звернулися до Підрозділу щодо
працевлаштування, накопичення банку потенційних підприємств, установ і організацій
(роботодавців) для студентів та випускників. Надання інформації студентам та випускникам про
вакантні місця роботи відповідно до їх фахової підготовки (спеціальності);
7 організація роз'яснювальної роботи серед студентів та випускників щодо нормативно-
правових актів з питань державного регулювання зайнятості та трудових відносин; надання
консультацій студентам і випускникам з питань оформлення власного резюме та розміщення його
на сайті вищого навчального закладу;
8 організація зустрічей роботодавців зі студентами та випускниками з питань можливості їх
подальшого працевлаштування на конкретних підприємствах, в установах та організаціях,
заходів щодо сприяння працевлаштуванню студентів та випускників (дні кар'єри, круглі столи,
емінари - практикуми, науково-практичні конференції, ярмарки вакансій, конкурси на заміщення
вакантних посад за замовленням роботодавця, проведення зустрічей з кращими випускниками
вищих навчальних закладів тощо);
9 здійснення моніторингу працевлаштування випускників та відстеження їх кар'єрного
зростання;
10 налагодження тісної співпраці з органами студентського самоврядування у вирішенні питань
працевлаштування;
11 залучення підприємств, установ та організацій (роботодавців) до благодійної діяльності.
До функцій підрозділу можуть бути включені питання організації практики студентів, зокрема
щодо пошуку підприємств, установ та організацій (роботодавців).

2.3 ДЕРЖАВНІ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ ЯК ЦЕНТР РЕАЛІЗАЦІЇ ДЕРЖАВНОЇ
ПОЛІТИКИ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ

Стаття 18. Державна служба зайнятості
1. Державна служба зайнятості у порядку, визначеному центральним органом виконавчої
влади, що забезпечує формування державної політики у сфері зайнятості населення та трудової
міграції, реалізує заходи щодо сприяння зайнятості та соціального захисту населення від
безробіття.
На державну службу зайнятості згідно із Законом України "Про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування на випадок безробіття" покладаються функції виконавчої