Page 12 - 6863

Крім того, передбачено створення соціальних служб для молоді, де вони безкоштовно
одержують інформаційну, правову, психолого-педагогічну, медичну та іншу соціальну допомогу,
в тому числі з питань працевлаштування на перше робоче місце строком не менше двох років
(Закон України «Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні» в редакції
23 березня 2000 p.).
4. Частина друга коментованої статті гарантує молодим спеціалістам роботу за фахом не
менше трьох років — тільки випускникам державних навчальних закладів, потреба в яких раніше
була заявлена підприємствами, установами, організаціями.
Згідно з Положенням про сприяння в працевлаштуванні випускників вищих навчальних і
професійних навчально-виховних закладів України, затвердженим наказом Міністерства освіти
України № 79 від 23 березня 1994 р. зі змінами, внесеними наказами Міністерства освіти України
№ 379 від 9 грудня 1996 р. і № 73 від 10 квітня 2000 p., чітко визначено поняття випускник — це
студенти вищих навчальних закладів і учні професійних навчально-виховних закладів, які
закінчили повний курс навчання.
У п. 6 цього Положення визначено поняття молодого спеціаліста — це випускник вищого
навчального закладу, якому присвоєно кваліфікацію спеціаліста з вищою освітою певного
професійного спрямування або спеціальності і якого працевлаштовано на підставі посвідчення про
направлення на роботу. Протягом трьох років з моменту укладення ним договору з замовником він
вважається молодим спеціалістом. Час навчання в інтернатурі в цей строк не зараховується.
5. Випускник професійного навчального закладу, якому присвоєно робітничу професію
певної кваліфікації і якого працевлаштовано на підставі посвідчення про направлення на роботу,
вважається молодим робітником протягом двох років з моменту укладення ним трудового
договору з замовником.
6. Указом Президента України № 77/96 від 23 січня 1996 р. в редакції Указу № 342/96 від
16 травня 1996 р. «Про заходи щодо реформування системи підготовки спеціалістів та
працевлаштування випускників вищих навчальних закладів» визначено, що особи, які навчаються
в державних вищих навчальних закладах за рахунок державних коштів — за державним
замовленням — укладають з адміністрацією вищого навчального закладу угоду, за якою вони
зобов'язуються після закінчення навчання та отримання відповідної кваліфікації працювати у
державному секторі народного господарства не менше трьох років. У разі відмови працювати в
державному секторі народного господарства випускники відшкодовують у встановленому порядку
повну вартість навчання.

2.8 ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНИХ ФУНКЦІЙ ПІДРОЗДІЛУ ВНЗ ЩОДО СПРИЯННЯ
ПРАЦЕВЛАШТУВАННЮ СТУДЕНТІВ І ВИПУСКНИКІВ
2.9
Витяг з типового положення про підрозділ вищого навчального закладу щодо сприяння
працевлаштуванню студентів і випускників (Відповідно до Закону України "Про вищу освіту" (
2984-14 ) та з метою виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 27 серпня
2010 року N 1726 ( 1726-2010-р ) "Про підвищення рівня працевлаштування випускників
вищих навчальних закладів")
Основними завданнями Підрозділу є:
1 сприяння працевлаштуванню студентів та випускників;
2 проведення постійного аналізу попиту і пропозиції на ринку праці фахівців, підготовку яких
здійснює вищий навчальний заклад;
3 налагодження співпраці з державною службою зайнятості населення, підприємствами,
установами та організаціями незалежно від форми власності, які можуть бути потенційними
роботодавцями для студентів і випускників;
4 забезпечення координації дій з центральними та місцевими органами виконавчої влади,
службами зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями
(роботодавцями) щодо оптимального узгодження реальних потреб ринку праці та ринку
освітніх послуг;