Page 27 - 6820
P. 27

4.  Механізми  здійснення  внутрішніх  і  зовнішніх
                             контактів, підтримки згуртованості.
                                    Щоб  вважатися  колективом,  група  має  задовольняти
                             декільком ознакам:
                                    - наявність загальної мети у всіх її членів (єдиній для
                             всіх, а не просто однакової, схожої);
                                    - психологічне визнання членами групи один одного і
                             ототожнення себе з нею;
                                    - особиста практична взаємодія людей, внаслідок чого
                             потенціал колективу виявляється істотно більшим, ніж сума
                             потенціалів кожного з його членів;
                                    -  сталість  взаємодії  протягом  усього  часу  існування
                             групи;
                                    -  наявність  певної  культури,  загальних  цінностей,
                             символіки, норм і правил поведінки в колективі, вступу або
                             виходу  з  нього,  вимог  до  фізичного  і  морального  вигляду
                             його членів.
                                    Роль колективу:
                                    -  в  його  рамках  задовольняється  природна  потреба
                             людей в спілкуванні і діловій взаємодії, у приналежності до
                             групи собі подібних;
                                    -  в  колективі  людина  в  необхідних  випадках
                             знаходить підтримку і захист;
                                    -  у  своєму  колективі  особистість  в  першу  чергу
                             знаходить визнання успіхів і досягнень.
                                    Залежно  від  характеру  самого  колективу  його  вплив
                             на  особу  може  бути  як  позитивним,  так  і  негативним.
                             Згуртований, але не налаштований на конструктивну
                             поведінку     колектив,    може    негативно     впливати     на
                             особистість, спонукати до антисоціальної поведінки. У свою
                             чергу,  людина  також  намагається  впливати  на  колектив,

                             29
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32