Page 17 - 6770

ознаки і характеристики людського фактору:
1. Трудові ресурси.
2. Економічно активне населення (макро- і мезорівень).
3. Людські ресурси.
4. Трудовий потенціал (макрорівень).
5. Трудовий потенціал працівника.
6. Трудовий потенціал організації.
7. Робоча сила.
8. Людський капітал (макрорівень).
9. Персонал.
10. Кадри.

Кадри підприємства – це сукупність постійних
працівників, які отримали необхідну професійну підготовку,
мають практичний досвід і навики роботи, як правило, штатний
кваліфікований склад працівників підприємства.
Поняття «трудовий колектив» можна розглядати як
соціальну організацію (групу людей), що має адміністративно-
правову структуру та певну соціальну спільність (представлена
виникаючими міжособистісними зв’язками, структурою малих
груп, поділом персоналу підприємства на соціальні групи).
Під персоналом підприємства розуміється сукупність
найнятих працівників різних професійно-кваліфікаційних груп,
зайнятих на підприємстві відповідно до штатного розкладу, а
також працюючі власники бізнесу, які одержують на
підприємстві (фірмі) заробітну плату.
Робоча сила – це здатність людини до праці, сукупність її
фізичних, інтелектуальних здібностей, набутих знань і досвіду,
які використовуються в процесі виробництва товарів і послуг.
Потенційну робочу силу характеризує поняття «трудові
ресурси підприємства», під якими розуміють фізично

17