Page 163 - 6625
P. 163

Їх дії стають когерентними або кооперативними, в результаті чого ефект
            такої когерентно-колективної дії виходить іншим, ніж проста сума ефектів дій
            кожного  компонента  окремо.  Так,  якщо  мова  йде  про  синергетичне
            «складення» потужностей, то когерентність виражається в тому, що система як
            би  починає  черпати  додаткову  енергію  з  навколишнього  простору  і
            концентрувати  її  в  потрібному  напрямку.  У  результаті  сумарна  сила  дії
            перевищує суму дій частин.
                    Найпростішим  прикладом,  що  пояснює  виникнення  синергетичного
            ефекту в техніці і в природі, може служити резонанс (явище сильного зростання
            амплітуди електричних, механічних та інших коливань в системі, коли частота
            її власних коливань збігається з частотою коливань зовнішньої сили).
                    Технічні системи при їх розробці та створенні набувають цілісність, яка
            полягає у виконанні тих функцій, якими не володіли складові їх деталі, вузли та
            інші  частини  (властивості  автомобіля  або  радіоприймача  відрізняються  від
            властивостей деталей, з яких він зібраний). В іншому випадку розробка будь-
            якої системи не має сенсу.
                    У соціологічних дослідженнях добре відомий так званий фактор натовпу,
            який  представляє  собою  прояв  синергетичного  ефекту  в  системі,  яка
            складається з множини людей з кооперативною поведінкою.
                    Другий фактор прояву закономірності цілості системі пояснює наявність
            придбаних нею властивостей в прямій залежності від властивостей частин, які
            утворюють її (при цьому властивості вивчаємої системи неможливо звести до
            властивостей  його  частин,  а  також  вивести  лише  з  них).  Так,  у  разі  заміни
            деякої  деталі  в  технічній  системі  на  нову  деталь  система  може  перестати
            виконувати свої функції або можуть змінитися  її  характеристики.  Аналогічно
            заміна елементів в організаційній структурі системи управління підприємством
            може істотно вплинути на якість його функціонування.
                    Третій  фактор  є  особливість  зміни  властивостей  елементів  і
            компонентів, що потрапляють в систему. Так, деталь (наприклад, радіодеталь)
            встановлена в механізмі або пристрої (наприклад, в телевізорі) буде працювати
            тільки  в обмеженому для неї режимі,  необхідному для роботи  всієї  технічної
            системи.  Аналогічно,  виробнича  система  в  робочий  час  пригнічує  у  своїх
            елементів-робітників  вокальні,  хореографічні  та  деякі  інші  здібності  і
            використовує  тільки  ті  властивості,  які  потрібні  для  здійснення    процесу
            виробництва. Ще більшою мірою пригнічує прояв здібностей людини конвеєр.
            З іншого боку, вплив трудового або творчого колективу на окремого його члена
            може мати значний вплив на його особистісні, суспільні і професійні якості.
                    Істотним  проявом  закономірності  цілісності  є  нові  взаємини  і  взаємодії
            системи з зовнішнім середовищем, відмінні від взаємин і взаємодій окремих її
            елементів і частин.
                    Зокрема,  було  доведено,  що  люди  і  тварини,  організовані  в  систему,
            сприймають  зовнішню  ситуацію  і  поводяться  зовсім  інакше,  ніж  в  разі  їх
            роз’єднаності. Іншими словами, системні психологічні механізми і колективна




                                                           162
   158   159   160   161   162   163   164   165   166   167   168