Page 14 - 6625

ВИДИ ОРГАНІЗАЦІЙ

За способом і За кількістю За величиною: За юридичним

метою утвор.: цілей: - крупні; статусом:
-формальні; - прості; - середні; - юридичні особи;

-неформальні - складні - малі - неюридичні особи

За видами діяльності: За характером адаптації до
- адміністративні; змін:
- промислові; - механістичні;
- торгівельні; - органістичні
- фінансові;
- освітні;
- транспортні;

- медичні та інші

Рисунок 1.6 - Класифікація організацій

За способом утворення організації поділяють на формальні і
неформальні. Формальні організації - групи працівників, діяльність яких
свідомо планується, організовується, мотивується, та контролюється для
досягнення визначених цілей. Такими організаціями можуть бути підприємства,
університети, установи, їх підрозділи. Надалі формальні організації
називатимемо просто організаціями. Неформальні організації – це групи людей,

що виникають і функціонують спонтанно. Найчастіше вони функціонують у
формальній організації і створюються на основі спільних інтересів.
За кількістю цілей виділяють прості організації (мають одну ціль) і
складні організації (ставлять перед собою комплекс взаємопов’язаних цілей),
яких в економіці переважна більшість.
За величиною виокремлюють великі (тисячі працівників), середні (сотні)
та малі (десятки або одиниці працівників) організації.

Офіційно зареєстровані організації отримують статус юридичної особи.
Юридична особа – офіційно зареєстрована у встановленому порядку
організація, яка володіє майном, може від свого імені набувати майнових та
немайнових прав та виконувати обов’язки, бути позивачем та відповідачем у
суді, арбітражі третейському суді, має закінчений бухгалтерський баланс,

14