Page 38 - 6584

є) цілодобові простої;
ж) прогули
5. Ефективний фонд часу (3 – 4) - 228 днів
Тривалість робочого дня з врахуванням короткого дня у передсвяткові та вихідні дні – 7,8
год.
Перерви всередині робочого дня – 0,2 год.:

а) для матерів, які годують немовлят - 0,05 год.;
б) для підлітків, які працюють за скороченим робочим днем – 0,05 год.;
в) для робітників із шкідливими умовами праці – 0,1 год.;
г) внутрішньозмінні простої (фактично) .
Тривалість робочого дня – 7,6 години.
Ефективний робочий час на одного робітника – 1733 год.
При плануванні чисельності робітників застосовуються наступні методи:
1) метод трудомісткості;
2) метод штатних точок;
3) метод норм виробітку;
4) метод норм обслуговування.
Суть методу трудомісткості заключається в тому, що в основу розрахунків кладеться
трудомісткість виробничої програми та фонд робочого часу одного робітника. Застосовується
даний метод для розрахунку чисельності основних виробничих робітників, а також робітників
ремонтного, інструментального господарства.
Для визначення чисельності робітників за методом трудомісткості застосовують
формулу:
n
 N i t  i
Ч  i1 , (4.7)
Ф  К
р н
де t i - технологічна трудомісткість виготовлення i-го виду продукції;
N i - кількість i-го виду продукції;
Ф р - річний фонд часу одного робітника;
К н - коефіцієнт виконання норм виробітки основними робітниками.
За методом норм виробітку також розраховують облікову кількість робітників.
Розрахунок проводиться за формулою:
Ч сп = О : Н вКФ е , (4.8)
де О – обсяг робіт в натуральних одиницях;
Н в – норма виробітку за одиницю часу;
К – плановий відсоток виконання норм виробітку;
Ф е - ефективний фонд часу.
Нормою обслуговування називається кількість одиниць устаткування, яку може
обслуговувати один робітник або бригада. За методом норм обслуговування визначається явочна
кількість робітників за формулою:
Ч я = УЗ : Н о , (4.9)
де У – кількість одиниць устаткування;
З – змінність роботи;
Н о – норма обслуговування.
Штатним нормативом називається кількість робітників, яка необхідна для
обслуговування одиниці обладнання. Це величина обернена до норми обслуговування. За
методом штатних точок явочна кількість робітників визначається за формулою:
Ч я = УЗН шт, (4.10)
де Н шт – штатний норматив.
Організація трудової діяльності має спиратися на досягнення науки та передовий досвід,
забезпечувати підвищення продуктивності праці та збереження здоров’я людини.
36