Page 222 - 6444

посаду. У К відображаються термін його дії, результати
виробничо-господарської та комерційної діяльності
підприємства, які повинен забезпечити керівник, права, обов’язки
та відповідальність сторін, умови організації та оплати праці,

соціально-побутові та інші умови, підстави розірвання К
підписують керівник вищого органу і особа, яка призначається на
посаду. Спори між сторонами контракту розглядаються в

порядку, встановленому чинним законодавством.
Контролінг – процес інформаційного забезпечення, що
включає постійне отримання, обробку і видачу необхідної діловій
інформації.

Контроль виконання – безпосередня перевірка і
регулювання ходу виконання наказу чи розпорядження, облік і
аналіз результатів виконання контрольованих документів у

встановлені терміни. Терміни виконання можуть бути типовими
та індивідуальними.
Конфіденційна інформація – ділова інформація, що не

підлягає розголосу, про положення справ у фірмі і намірах
керівництва по розвитку її діяльності, якою на довірчих умовах
володіють співробітники фірми.

Конфлікт – усвідомлене зіткнення, протиборство людей,
груп, що виключають одне одного потреб, інтересів, цілей, типів
поведінки, установок. Розрізняють к. внутрішньоособистісний,
міжособистісний і груповий, які соціально обумовлені і

опосередковані індивідуальними особливостями психіки людей.
Розрізняють передумови, джерела, причини, ситуації, ініціаторів,
винуватців і жертв К. Основний шлях попередження та дозволи К

– підпорядкування особистих, групових і колективних інтересів
загальнонародним; саморегуляція; вдосконалення стилю
спілкування, спільної діяльності.
Концепція кадрового управління – система

взаємозв’язаних поглядів на розуміння і визначення суті, змісту,
цілей, завдань, критеріїв, принципів, стратегії і політики
кадрового управління, а також організаційно-практичних

підходів до формування механізму її реалізації в конкретних
умовах функціонування фірми.
Кон’юнктура – сукупність чинників, що обумовлюють

поточний економічний стан справ у фірмі у певний період часу.

222