Page 211 - 6444
P. 211
професій, які пред’являють підвищені вимоги до якості спільної
діяльності людей, вдосконалення виховного процесу, складанні
планів соціального розвитку і т. п.
Діагностування соціального середовища фірми –
періодичне дослідження соціального середовища фірми з метою
уточнення тенденцій зміни якості людських ресурсів і його
впливу на фінансово-економічні результати діяльності фірми, а
також ухвалення економічно і соціально обґрунтованих рішень
коректувань по поліпшенню якості соціального середовища. З
організаційної точки зору, діагностування – це система методів,
прийомів і методик проведення досліджень для виявлення
соціальних проблем, назрілих у фірмі, і вибору варіантів їх
вирішення.
Ділова гра – метод пошуку управлінських рішень в умовній
проблемній ситуації. З ігрових елементів у д. і. включаються
розподіл за ролями, змагальність, особливі правила і т. д. ДГ
застосовується як метод активного навчання працівників
управління з метою вироблення в них навичок прийняття рішень
в нестандартних ситуаціях, а також як засіб тестування певних
здібностей у працівників різних категорій.
Ділова кар’єра – індивідуально усвідомлені позиції
поведінки співробітника фірми, пов’язані з його трудовим
досвідом і трудовою діяльністю впродовж всього його робочого
життя.
Ділові якості керівника – здібності керівника знаходити
адекватний підхід до виникаючих ситуацій і найкоротший шлях
до досягнення мети, самостійно мислити і вміти забезпечувати
виконання прийнятих рішень з високою ефективністю. Таким
чином, ділові якості керівника являють собою синтез професійної
компетентності й організаторських здібностей.
Діловодство (справочинство) – сукупність процесів, що
забезпечують документування управлінської інформації та
організування роботи зі службовими документами.
Діловодство кадрової служби – виконання різноманітних
операцій, пов’язаних зі створенням і використанням
документальної кадрової інформації на підприємствах і в
організаціях: реєстрація, попередній розгляд і розподіл
документів, формування номенклатури справ, їх облік,
211