Page 86 - 6434
P. 86

створення  умов,  що  порушують  нормальну  роботу  бухгалтерії,
                                 наприклад  нерівномірний  графік  подачі  документом,  предоставляння
                                 документів  після  звітної  дати,  пред‘ява  неправильно  або  не  повністю
                                 заповнених документом; - дискредитація головного бухгалтера.
                                 СБ підприємства повинна забезпечити захист бухгалтерії від цих погроз,
                            від кого б вони не виходили. Слід негайно брати під особливий контроль усю
                            діяльність джерел цих погроз, При цьому слід мати у виді, що цими джерелами
                            погроз, як правило, є шановні керівні співробітники підприємства, можливо, з
                            будь-яких  підрозділів,  включаючи  і  ФЕВ.  Можна  також  рекомендувати  всі
                            випадки, коли головний бухгалтер вимагає від керівника письмової вказівки на
                            здійснення яких-небудь дій, брати на особливий контроль.
                                 Бухгалтерія  як  джерело  погрози.  Погрозу  представляє  насамперед
                            неправильне  або  неповне  ведення  обліку,  як  бухгалтерського,  так  і
                            податкового.  Найчастіше  це різні порушення методології обліку, наприклад
                            ведення  обліку  собівартості    неправильними  методоми,  а  також  облік
                            підігнаних під нормативи або кошториси документів. Наслідки - це негативні
                            явища  у  ФГД  підприємства  (розкрадання,  шахрайства),  прийняття
                            неправильних  рішень,  зроблених  на  базі  недостовірного  обліку,  а  також
                            санкції податкових  органів, необґрунтоване збільшення витрат,  у тому числі
                            на податки.
                                 Також  існує  ряд  погроз,  пов'язаних  з  функціонуванням  бухгалтерії  як
                            підрозділу,  що  має  доступ  до  обліку  і  активам  підприємства:  оформлення  і
                            прийняття  до  обліку  підроблених  документів,  внесення  виправлень  у
                            документи,  маніпуляції  з  дебіторською  і  кредиторською  заборгованістю,
                            розкрадання коштів, цінних паперів і інших активів різними способами. При
                            цьому  бухгалтерія  може  діяти  як  самостійно,  так  і  в  змові  з  іншими
                            підрозділами.  Контроль  діяльності  бухгалтерії  в  організації  здійснюється,  як
                            правило, служ- бій внутрішнього контролю, службою внутрішнього аудита, а
                            також  зовнішніми  аудиторськими  організаціями.  Як  правило,  вони
                            укомплектовані  висококваліфікованими  фахівцями.  На  жаль,  ці  підрозділи
                            іноді  концентрують  свої  зусилля  на  перевірці  правильності  ведення
                            бухгалтерського  обліку  і  вірогідності  обліку  як  такого.  У  той  же  час  ряд
                            документів  може  не  попадати  в  бухгалтерію,  окремі  події  ФГД  можуть  не
                            документуватися.  Тому  в  подібних  випадках  від  СБ  потрібно  правильно
                            зорієнтувати роботу контрольних поділів.
                                 Як джерело інформації бухгалтерія - саме насичене нею підрозділ. При
                            цьому,  що  важливо,  у  бухгалтерію  інформація  надходить,  як  правило,  ще
                            неопрацьованої, тобто у вигляді первинних документів. Тому СБ, взаємодіючи
                            з  бухгалтерією,  може  запросити  як  інформацію,  згруповану  в  необхідному
                            розрізі,  так  і  самі  первинні  документи.  Більше  того,  по  тому,  як  різні
                            підрозділи взаємодіють із бухгалтерією, можна говорити про якість їх роботи
                            й навіть судити про окремі негативні явища в організації.
   81   82   83   84   85   86   87   88   89   90   91