Page 35 - 6407
P. 35

Практичне заняття 2
                          Виникнення адміністративного управління. Теорія
                         адміністрації А. Файоля та її розвиток у працях його
                                                     послідовників


                         Мета:  Оволодіти  теорією  адміністрації  А. Файоля  і  її
                  розвитком у працях його послідовників.


                                                           План
                         1. Теорія адміністрації А. Файоля.
                         2.  Розвиток  теорії  адміністрації  А. Файоля  у  працях  його

                  послідовників.


                         Термінологія та короткі теоретичні відомості
                         Практика         адміністративного             управління         має      майже
                  чотирьохтисячолітнє  існування,  проте  початок  комплексних
                  цілеспрямованих досліджень у цій галузі відноситься лише до

                  20–30 рр. XX в.
                         Виникнення            адміністративної              школи          управління
                  головним  чином  пов'язане  з  ім'ям  Анрі  Файоля  (1841–1925)  –

                  творця  так  званої  теорії  адміністрації  (вчення  про
                  управління).
                         Класична  (адміністративна)  школа  управління  (1920  –
                  1950)  (Анрі  Фойоля)  –  поділяла  будь-яке  підприємство  на  дві

                  основні  системи:  матеріальну  і  соціальну,  тут  перше  було
                  сформульовані  основні  принципи  і  функції  менеджменту,  які
                  Файоль вважав універсальними для всіх організацій.

                         Основні  положення  концепції  Файоля  викладені  в  його
                  праці  "Загальне  і  промислове  управління"  (1916  р.).  Відомі
                  також  його  твори  «Наукова  організація  праці»  і  «Позитивне
                  управління». В основі його поглядів лежить твердження про те,

                  що  будь-яке  підприємство  складається  з  двох  основних  систем:
                  матеріальної  і  соціальної.  Перша  містить  продуктивну  працю
                  працівників,  а  також  засоби  праці  і  предмети  праці,  друга  –

                  взаємини  людей  у  процесі  виробництва  матеріальних  благ.
                  Дослідженням двох вищеназваних систем і обмежувалася сфера
                  досліджень А. Файоля.

                         Усі  операції,  що  відбуваються  на  підприємствах  (в
                  організаціях), Файоль поділяв на шість груп:


                                                              35
   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40