Page 54 - 6304
P. 54

об'єктів, конструкцій тощо; анотація прочитаної додаткової літератури з курсу,
               бібліографічний опис, історичні розвідки тощо.
                      ІНДЗ оцінює викладач, який читає лекційний курс з дисципліни і приймає
               іспит  чи  залік.  Оцінка  за  ІНДЗ  виставляється  на  завершальному  занятті
               (практичному,  семінарському,  колоквіумі)  з  курсу  на  основі  попереднього
               ознайомлення викладача зі змістом ІНДЗ. Можливий захист завдання у формі
               усного  звіту  студента  про  виконану  роботу.  Оцінка  за  ІНДЗ  є  обов'язковим
               компонентом  іспитової  оцінки  (диференційованого  заліку,  заліку)  і
               враховується  при  виведенні  підсумкової  оцінки  з  навчального  курсу.  Питома
               вага  ІНДЗ  у  загальній  оцінці  з  дисципліни,  залежно  від  складності  та  змісту
               завдання, може становити від 30% до 50%.
                      У навчальній НДРС особлива роль належить підготовці курсових робіт на
               всіх  курсах,  а  також  дипломної  роботи.  Під  час  виконання  курсових  робіт
               студент  робить  перші  кроки  до  самостійної  наукової  творчості.  Він  вчиться
               працювати  з  науковою  літературою,  набуває  навичок  критичного  добору  й
               аналізу  необхідної  інформації.  З  кожним  курсом  вимоги  до  курсової  роботи
               помітно підвищуються і їх написання стає справжнім творчим процесом.
                      Дипломна робота як завершальний етап навчання у вищому навчальному
               закладі  спрямована  на  розширення  і  закріплення  теоретичних  знань  і
               поглиблене  вивчення  обраної  теми.  На  старших  курсах  багато  студентів  уже
               працюють за спеціальністю, і це впливає на вибір дипломної роботи. У такому
               разі,  крім  аналізу  літератури,  дипломна  робота  може  містити  власний
               практичний досвід, що збагачує її наукову цінність.
                      До НДРС відносять також реферати з тем семінарських і практичних занять
               за умови, що вони написані на основі кількох десятків статей і джерел.
                      Науково-дослідна робота студентів. Науково-дослідна робота студентів
               поза  навчальним  процесом  є  одним  з  найважливіших  засобів  формування
               висококваліфікованого  спеціаліста.  Вона  передбачає  участь  у  роботі  пред-
               метних  наукових  гуртків;  проблемних  груп,  секцій,  лабораторій;  участь  у
               виконанні держбюджетних або госпрозрахункових наукових робіт; проведення
               досліджень  у  межах  творчої  співпраці  кафедр,  факультетів;  роботу  в
               студентських        інформаційно-аналітичних            і    культурологічних         центрах,
               перекладацьких бюро; рекламну, лекторську діяльність; написання статей, тез,
               доповідей, інших публікацій.
                         Предметний  науковий  гурток як  форма  НДРС  найчастіше
               використовується  в  роботі  зі  студентами  молодших  курсів.  Члени  наукового
               гуртка  готують  доповіді  і  реферати.  Згодом  їх  заслуховують  на  засіданнях
               гуртка чи науковій конференції. Членами гуртка можуть бути студенти групи,
               курсу,  факультету,  всього  навчального  закладу.  Останній  варіант  найчастіше
               стосується  гуртків,  які  вивчають  проблеми  суспільних  і  гуманітарних  наук,
               тому  що  в  технічних  і  природничих  гуртках  наукові  дослідження  студента
               п'ятого курсу будуть малозрозумілі студентам першого, що спричинить втрату
               інтересу до гуртка.
                         Для  успішного  функціонування  і  результативної  діяльності  наукових
               студентських  гуртків  необхідне  дотримання  таких  основних  організаційних
               принципів:  доцільність,  добровільність,  плановість,  реальність  тематики,
               різноманітність  методів  роботи,  стабільність  складу,  врахування  інтересів  і
   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59