Page 123 - 6293

Д – сума преміальних доплат за досягнення певних
якісних або кількісних показників, грн.
Сума доплат визначається із залежності:
Д=З п.пог. х % доплат.
Відрядна форма передбачає залежність суми заробітку
від кількості виготовлених виробів або обсягу виконаних
робіт за певний проміжок часу.
Відрядна форма має такі системи:
1. Пряма відрядна. Заробіток (З п.відр) при цьому обчис-
люється за формулою:
З п.відр =  Р ві х Q і , грн.,
де Р в – відрядні розцінки за виготовлення одного виробу
і-го виду, грн./шт.;
Q – фактична кількість виробів і-го виду, виготовлених
робітником за певний час (найчастіше місяць), шт.;
і=1... п – кількість виді виробів.
Р в= С г х Н ч , грн./шт .,
Р в= С г : Н в , грн./шт.,
де Н ч, Н в, – норми часу на виготовлення одного виробу і-
го виду та виробітку.
2. Відрядно-преміювальна. Сума заробітку (З в.прем) при
цій системі визначається із залежності:
З тар (П  П п хВ пл )
в
З в.прем = З тар.в + , грн.,
100
де З тар.в – тарифний заробіток робітника при прямій
відрядній системі оплати праці, грн.;
П в– відсоток доплат за виконання плану; П п – відсоток
доплат за кожний відсоток перевиконання плану;
В пл – відсоток перевиконання запланованого обсягу
випуску продукції.
3. Відрядно-прогресивна. Заробітна плата (З в. прогр.)
обчислюється за формулою:
З в.прогр = Р зв. х п 0 + Р підв. х п 1, грн.,

123