Page 126 - 6293

С 1.і – годинна тарифна ставка відрядника першого
розряду при і-их умовах праці, грн./год.;
К сер.і – середній тарифний коефіцієнт відрядників при і-
их умовах праці, який обчислюється:
6
 T j хК j
j 1
К сер і= ,
6
 T j
j 1
де Т j– трудомісткість робіт по j-ому розряду, н-год.
Просумувавши фонди тарифної заробітної плати
погодинників і відрядників та доплати по преміальних
системах, одержують фонд основної заробітної плати.
Додавши до цього фонду інші види доплат, одержують
годинний, денний, місячний і річний фонди оплати праці.

Питання для самоконтролю

1. Як оцінюється ефективність роботи персоналу?
2. Що таке продуктивність праці і виробіток?
3. Чому мотивація працівників туристичних
підприємств особливо важлива?
4. Які методи мотивації праці Вам відомі?
5. Які особливості мотивації на туристичному
підприємстві?
6. Що таке «система перків»?
7. Які форми оплати праці використовуються на
туристичних підприємствах?
8. Чим відрізняються премії від доплат?

126