Page 118 - 6293

Норма виробітку – кількість продукції, яка повинна
бути вироблена за одиницю часу.
Норма часу – час, який витрачається на виконання
одиниці продукції чи робіт, люд-год:
якщо норма виробітку збільшується на а %, то норма
часу зменшується на 100*а/(100+а),
якщо норма виробітку зменшується на а %, то норма
часу зростає на 100*а/(100-а).
Середній тарифний коефіцієнт:
К сер = ( Ч і*К і) /  Чі.
Коефіцієнт виконання норм:
К вн = Q ф / Q пл ,
де - Q ф , Q пл – фактичний і плановий обсяг робіт або,
відповідно, виготовленої продукції.
Базова чисельність визначається:
Ч б = (Ч ф*К о)/ 100.
Приріст продуктивності праці:
ПП = Е заг * 100 / (Ч б – Е заг).

7.2 Концептуальні характеристики мотивації праці
Укрупнено всі методи стимулювання можна так само
згрупувати в наступні чотири види..
1. Економічні стимули всіх типів (зарплата у всіх її
різновидах, включаючи контрактну, премії, пільги, страховки,
безпроцентні кредити тощо).
Успішність їх дії визначається тим, наскільки колектив
розуміє принципи системи, визнає їх справедливими, якою
мірою дотримується невідворотність заохочення (покарання) і
результатів роботи, їх тісний зв'язок в часі.
2. Управління за цілями. Ця система широко
використовується в США і передбачає встановлення для особи
або групи ланцюга цілей, сприяючих рішенню головної задачі
організації (досягнення певних кількісних або якісних рівнів,
підвищення кваліфікації персоналу тощо). Досягнення кожної

118