Page 75 - 6094

5) слюсар, токар, наладчик.
а) 1, 2; б) 3, 4; в) 2, 5; г) 1, 4; д) 2, 3.

5. До категорії “службовці” відносяться:
а) працівники, що займаються інженерно-технічними, економічними та іншими
роботами;
б) працівники, що здійснюють підготовку та оформлення документів, облік та
контроль, господарське обслуговування;
в) працівники, безпосередньо зайняті у процесі створення матеріальних
цінностей;
г) працівники, зайняті ремонтом, переміщенням вантажу, перевезенням
пасажирів, наданням матеріальних послуг;
д) всі відповіді правильні.

6. Тарифна система оплати праці містить:
а) тарифні ставки, тарифні сітки;
б) тарифні ставки, тарифні сітки, тарифно-кваліфікаційний довідник;
в) тарифні ставки, посадові оклади, тарифні сітки;
г) посадові оклади, тарифно-кваліфікаційний довідник;
д) посадові оклади, преміальні положення, тарифно-кваліфікаційний довідник

7. Для почасової форми оплати праці характерною є оплата праці відповідно з:
а) кількістю виготовленої продукції;
б) кількістю відпрацьованого часу;
в) кількістю наданих послуг;
г) посадовим окладом.
в) кількістю виробленої продукції;
г) часом досягнення результату.

8. Акордна система оплати праці характеризується:
а) збільшенням кількості виробленої продукції;
б) покращанням якості продукції;
в) зменшенням часу виконання завдання (робіт);
г) скороченням норм використання матеріалів;
д) покращанням використання основних засобів.

9. Для відрядної форми оплати праці характерною є оплата праці відповідно до:
1) кількості виготовленої продукції;
2) кількості відпрацьованого часу;
3) кількості наданих послуг;
4) посадового окладу.
а) 1, 2; б) 3, 4; в) 2, 4; г) 1, 3; д) 2, 3

10. Заробітна плата спеціалістів і службовців визначається на основі:
1) штатного розпису і посадових окладів;
2) розцінок і планового випуску продукції;
3) годинних тарифних ставок і трудомісткості виробленої продукції;
4) контрактів;
5) середньої заробітної плати в промисловості.
а) 1, 2; б) 5; в) 2, 5; г) 1, 4; д) 2, 3.

75