Page 28 - 4935

основної заробітної плати. Поняття додаткової заробітної плати. Що
відноситься до інших заохочувальних та компенсаційних виплат. Державний

рівень регулювання заробітної плати. Договірний рівень регулювання
заробітної плати.

2. Поняття мінімальної заробітної плати. Мінімальна заробітна плата:
правове регулювання, поняття, функції, значення, реформування.

3. Визначення тарифної системи та її елементів. Поняття тарифної

ставки, тарифна сітки, тарифного розряду. Тарифно-кваліфікаційні

довідники.

4. Організація оплати праці на підприємстві. Регулювання оплати

праці колективним та трудовим договорами. Організація оплати праці на

підприємствах.

5. Нормування праці.

6. Система оплати праці. Відрядна система оплати праці. Погодинна

система оплати праці.

7. Преміювання праці працівників. Доплати і надбавки. Форми

преміювання. Види премій в рамках системи оплати праці. Передбачені

законодавством надбавки. Передбачені нормативно-правовими актами

доплати. Гарантійні виплати і доплати.

8. Компенсація заробітної плати. Поняття та види компенсацій

заробітної плати.

9. Право працівника на оплату праці та його захист. Форма виплати

та порядок обчислення заробітної плати. Законодавчий захист працівника

на оплату праці. Порядок виплати заробітної плати. Порядок стягнень із

заробітної плати. Індексація заробітної плати. Право працівника на оплату

праці та його захист.

Задачі
1. Попов працював вагарем товарної станції, а заробітну плату йому

нараховували з розрахунку окладу комірника. Попов звернувся до

начальника товарної станції з проханням виплатити йому різницю в окладі,

26