Page 32 - 4935

4. Основні трудові обов’язки сторін трудового договору. Обов’язки
роботодавця. Обов’язки працівника. Обов'язки державних службовців.

5. Заохочення у трудовому праві. Види заохочень, підстави для
заохочення і порядок їх застосування. Актуальність існуючих заохочень в

сучасних ринкових умовах.
6. Дисциплінарна відповідальність. Види юридичної

відповідальності. Кримінальна відповідальність за порушення трудової

дисципліни. Підстави трудової відповідальності. Підстава та умови

дисциплінарної відповідальності працівників.

7. Визначення дисциплінарного проступку. Види дисциплінарної

відповідальності. Загальна дисциплінарна відповідальність. Види

дисциплінарної відповідальності та порядок їх застосування. Спеціальна

дисциплінарна відповідальність та особливості її застосування. Спеціальна

дисциплінарна відповідальність за трудовим правом.

8. Поняття матеріальної відповідальності. Підстави та умови

матеріальної відповідальності. Суб'єкти матеріальної відповідальності в

трудовому праві. Відмінність матеріальної відповідальності від майнової,

передбаченої нормами цивільного права. Підстава та умови матеріальної

відповідальності. Поняття двосторонності матеріальної відповідальності у

трудовому праві. Підстава та умови матеріальної відповідальності

працівників. Удосконалення правового регулювання відповідальності

працівника перед роботодавцем.

9. Види матеріальної відповідальності працівників. Обмежена

матеріальна відповідальність. Повна матеріальна відповідальність. Підстави

повної матеріальної відповідальності. Підвищена (кратна ) матеріальна

відповідальність. Визначення розміру шкоди та порядок її відшкодування.

Визначення розміру шкоди, яка підлягає відшкодуванню працівником.

10. Матеріальна відповідальність власника за шкоду, заподіяну

працівникові. Матеріальна відповідальність власника за незабезпечення

здорових та належних умов праці. Матеріальна відповідальність власника

30