Page 88 - 4934
P. 88
шляхом ефективнішого спільного регулювання, з використанням культурних
постулатів, теорії і технології прикладної науки про поведінку, дослідження дією.
Стиль керівництва – стала сукупність особистих та індивідуально-
психологічних характеристик керівника, за допомогою яких реалізується той чи
інший метод (методи) керівництва.
Формальні лідери – одержують повноваження керувати людьми з рук вищої
інстанції.
86
