Page 72 - 4934

ЧАСТИНА 4. ЛІДЕРСТВО

НАВЧАЛЬНА МЕТА:

ОЗНАЙОМИТИСЬ З:
- основами лідерства в організації;
- стилями керівництва;

- природою організаційних змін.
ЗНАТИ:

- класифікацію та динаміку груп;
- місце поведінки людей і культури організації в управлінні
персоналом;.

- роль навчання і вдосконалення для розвитку професійної
кар'єри працівника.

- природу, ієрархію і моделі лідерства;
- процедуру управління процесом лідерства;
- основні якості лідера та напрямки лідерства;

- типологію стилів керівництва;
- принципи і прийоми керівництва;

- основні форми влади і впливу;
- природу організаційних змін і чинники, що приводять до
змін;

- визначення та основні риси організаційного розвитку;
- економічну, організаційну, соціальну ефективність систем

менеджменту.
ВМІТИ:

- впливати на поведінку людей з метою ефективного
управління;
- формувати групи для виконання конкретних завдань;

- схарактеризувати природу лідерства і визначити відмінності
між лідером і менеджером;

- аналізувати і оцінювати підхід до лідерства з погляду його
характерних рис;

- визначати і описувати головні ситуаційні підходи до лідерства;
- охарактеризувати природу керівництва;
- аналізувати причини неуспішного керівництва;

- аналізувати підходи до розвитку організації.
70