Page 16 - 4802
P. 16

законів (наприклад, соціальних, економічних, організаційно-технічних та ін.).
                  Складними,  або  комплексними,  методами  управління  є  комбінації
            основних методів.
                  За  змістом  методи  управління  відображають  вимоги  різних  об’єктивних
            законів  соціально-економічного  розвитку:  економічних,  організаційно-
            технічних, соціологічних і т. д.
                  Соціальні  методи  управління  пов’язані  зі  способами  досягнення
            соціальних  цілей  суспільства  не  тільки  економічними,  організаційно-
            адміністративними          способами        мотивації      людської       поведінки,      а    й
            безпосередньо:  через  визначення  соціальних  цілей,  підвищення  якості  життя.
            Будучи основними, соціальні методи виступають і як комплексні, але в цьому
            комплексі  відповідно  до  вимог  об’єктивних  закономірностей  (зростання  ролі
            соціального  фактора)  вони  багато  в  чому  визначають  змістовний  аспект
            управління і задають вектор розвитку всім іншим методам впливу. Наприклад,
            поряд  з  економічним  стимулюванням  сьогодні  широко  використовується
            стимулювання якістю соціального впливу, почуттям соціальної причетності до
            справ тощо.
                  Соціальні  методи  включають  широкий  спектр  методів  соціального
            формування,  соціального  регулювання,  морального  стимулювання  та  ін.
            Методи  соціального  нормування  дають  змогу  упорядкувати  соціальні
            відносини  між  соціальними  групами,  колективами  й  окремими  працівниками
            шляхом  уведення  різних  соціальних  норм  у  соціальному  управлінні,
            конкретним  методом  соціального  нормування  є  регламентування  розмірів
            приватної       власності      на     землю.      Методи       соціального       регулювання
            використовуються для упорядкування соціальних відносин шляхом виявлення і
            регулювання інтересів і цілей різних колективів, груп та індивідуумів.
                  Економічні  методи  управління  являють  собою  способи  досягнення
            економічних цілей управління (засобу) на основі реалізації вимог економічних
            законів.  Іншими  словами,  під  економічними  методами  в  сучасному  значенні
            розуміється  економічний  розрахунок,  заснований  на  свідомому  використанні
            всієї системи економічних законів і категорій ринкової економіки.
                  Серед  різноманіття  економічних  методів  управління  можна  виділити,
            наприклад,  методи  економічного  стимулювання.  Економічне  стимулювання  –
            це метод управління, що спирається на економічні інтереси землекористувачів,
            і становить основу формування ефектів від раціоналізації землекористування.
                  Система  економічного  стимулювання  є  сукупністю  розроблювальних  і
            здійснюваних         заходів,      спрямованих         на     посилення        зацікавленості
            землекористувачів  в  одержанні  можливо  високого  прибутку.  Економічне
            стимулювання базується на таких основних принципах:
                  – взаємозв’язок і погодженість цілей економічного стимулювання з цілями
            розвитку вигод і раціоналізації землекористування;
                  – диференціація  економічного  стимулювання  спрямована  на  реалізацію
            необхідних змін у структурі землекористування;
                  – поєднання економічного стимулювання з іншими методами мотивації;
                  – поєднання  економічного  стимулювання  з  економічними  санкціями,  які


                                                           16
   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21