Page 15 - 4802
P. 15

– відповідність завдань управління законодавству;
                  – формування системи взаємодії виконавчих і законодавчих органів влади;
                  – забезпечення укомплектованості кадрами;
                  – підвищення ступеня навчання фахівців (керівників і виконавців);
                  – забезпечення картографічними матеріалами необхідного масштабу;
                  – проведення  повсюдної  інвентаризації  земель,  землеустрою,  земельного
            кадастру, моніторингу земель, їхньої охорони;
                  – автоматизація  процесу  управління  і  ведення  державного  земельного
            кадастру;
                  – можливість  адаптації  вхідних  геоінформаційних  систем  (ГІС)  до  умов
            об’єкта управління;
                  – інші умови.
                  Разом  з  тим,  реалізація  законів  і  принципів  управління  може
            здійснюватися тільки із застосуванням відповідних методів управління.
                  Метод  управління  –  це  сукупність  прийомів  і  способів  впливу  на
            керований об’єкт для досягнення поставлених цілей.
                  Слово «метод» (від грец. methodos) у перекладі означає спосіб досягнення
            будь-якої  мети.  Через  методи  управління  реалізується  основний  зміст
            управлінської діяльності.
                  Характеризуючи          методи      управління,       необхідно       розкрити       їхню
            спрямованість, зміст і організаційну форму.
                  Спрямованість методів управління виражає їх орієнтованість на конкретну
            систему (об’єкт) керування.
                  Зміст – це специфіка прийомів і способів впливу.
                  Організаційна  форма  –  специфічний  вплив  на  реально  сформовану
            ситуацію.  Це  може  бути  прямий  (безпосереднє)  або  непрямий  (постановка
            завдання і створення стимулюючих умов) вплив.
                  У практиці управління, як правило, одночасно застосовують різні методи
            та  їхнє  поєднання  (комбінації),  що  органічно  доповнюють  один  одного,
            знаходяться в стані динамічної рівноваги.
                  Можна виділити такі методи управління:
                  – соціальні  і  соціально-психологічні,  які  застосовуються  з  метою
            підвищення соціальної активності людей;
                  – економічні, зумовлені економічними стимулами;
                  – правові,  які  включають  норми  і  правила,  що  визначаються,  у  першу
            чергу, земельним законодавством і обов’язкові для виконання;
                  – землевпорядні  як  комбінація  правових,  соціальних,  економічних  та
            інших  методів,  шляхом  яких  встановлюються  обмеження  у  використанні
            земель, землеохоронні регламенти;
                  – організаційно-адміністративні,  засновані  на  прямих  директивних
            вказівках.
                  У більш загальному вигляді всі методи управління можна розділити на дві
            групи: основні і комплексні.
                  До основних належать такі, у яких чітко виділяється змістовний аспект за
            ознакою відповідності методів управління вимогам тих чи інших об’єктивних


                                                           15
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20