Page 54 - 4163

корпорації «Крайслер») робітникам, які працювали понад 10 років, надаються акції на 400 дол.
Натомість адміністрація вимагає від робітників згоди на заморожування величини заробітків.
Розрізняють номінальну та реальну заробітну плату. Номінальна заробітна плата — сума
грошей, яку отримує робітник за відчуження власності на свою робочу силу на певний період. Її
розміри не дають реального уявлення про життєвий рівень робітника, рівень його споживання.
Водночас без показника номінальної заробітної плати не можна обчислити реальну заробітну
плату.
Реальна заробітна плата — це кількість споживних вартостей (товарів і послуг), яку
робітник може придбати за свій грошовий заробіток при даному рівні цін після вирахування
податків. Отже, рівень реальної заробітної плати залежить від: 1) номінальної заробітної плати;
2) рівня цін на предмети споживання та послуги (індекс вартості життя); 3) податків, які
сплачують робітники у бюджет держави і фонди соціального страхування.
Для визначення реальної заробітної плати індекс номінальної заробітної плати ділиться на
індекс вартості життя. Реальна заробітна плата прямо пропорційна до змін номінальної
заробітної плати і обернено пропорційна до змін рівня цін.

Питання для закріплення вивченого матеріалу:

1. Якими двома метаморфозами може бути визначено рух товару і грошей?
2. У чому суть суперечності загальної формули руху капіталу?
3. Які аргументи доводять той факт, що приріст вартості не може відбутись у сфері
обігу?
4. Які факти підтверджують те, що капітал (приріст вартості) не може виникнути і поза
обігом?
5. Що таке робоча сила?
6. Які два рівня поєднання робочої сили і засобів виробництва існують у
капіталістичному виробництві?
7. За яких умов робоча сила перетворюється на товар?
8. Що означає термін "первісне нагромадження капіталу"?
9. 1Чому раб або кріпак не мали можливості продавати свою робочу силу?
10. Що є основними наслідками процесу первинного нагромадження капіталу?
11. Чи входять у вартість робочої сили найманого робітника витрати на споживання його
сім'ї?
12. Чи може мінова вартість (ціна) товару робоча сила відхилятись від вартості і якщо так,
то під впливом яких факторів?
13. В якій сфері здійснюється перша стадія перетворення грошей на капітал?
14. Чим визначається пропорція, в якій буде поєднано робочу силу і засоби виробництва?
15. У чому суть авансування найманим робітником покупця (капіталіста, підприємця) уже
в момент купівлі робочої сили?

7. Витрати виробництва і прибуток

7.1. Виробничі фонди підприємства та їх кругообіг.
7.2. Витрати виробництва. Собівартість продукції.
7.3. Прибуток, його норма і фактори підвищення.

7.1. Виробничі фонди підприємства та їх кругообіг

Як відомо, у будь якому процесі виробництва незалежно від його суспільної форми беруть
участь матеріальні й особисті фактори виробництва – засоби виробництва й люди. Ці фактори
утворюють низову ланку суспільного виробництва – підприємство.

54