Page 50 - 6863

- запізнюється вираз емоцій, коли між словом і відповідними з ним емоціями виникають
тривалі паузи;
- «Довгаста» посмішка, коли губи відтягнуті назад від зубів, створюючи вузьку лінію губ;
- візуальний контакт неглибокий, коли очі брехуна зустрічаються з очима співрозмовника не
більше, ніж третю частину всього часу бесіди, при цьому часто дивлячись у стелю і по боках з
неспокійним виразом обличчя;
- сіпання будь-якій частині тіла: постукування пальцями по столу, покусування губи,
сіпання руками або ногами;
- мізерна жестикуляція, яку брехун тримає під контролем;
- високий тон голосу, важке дихання;
- зігнутий корпус, пози зі схрещеними ногами;
- мізерна міміка, слабка робота лицьових м'язів;
- швидке переміщення очей спочатку у верхній правий кут, а потім в нижній лівий;
- швидке, непомітне на перший погляд, дотик до носа, потирання століття;
- більш яскрава жестикуляція правою рукою, в порівнянні з лівої;
- будь перебільшення: зайві рухи і жести, недоречні емоції; часте мерехтіння очами.

9.5 ПРАВОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ. ПЕРШІ КРОКИ НА РОБОЧОМУ
МІСЦІ
Молодь, яка працює на підприємствах, установах та організаціях має специфічний
трудовий статус, визначений Кодексом законів про працю України, Законами України «Про
зайнятість населення» від 5.07.2012р. № 5067-VI, «Про сприяння соціальному становленню та
розвитку молоді в Україні» від 5.02.1993р. № 2998-XII та іншими нормативними актами.
Статтею 26 КЗпП передбачено, що при прийнятті на роботу молодих робітників після
закінчення професійних навчально-виховних закладів та молодих спеціалістів після закінчення
вищих навчальних закладів випробовування їм не встановлюється.
Інша пільгова норма для молодих спеціалістів визначена статтею 197 КЗпП та стосується
гарантій щодо їх працевлаштування за фахом.
Працездатній молоді – громадянам України віком від 15 до 28 років після закінчення або
припинення навчання у загальноосвітніх, професійних навчально-виховних і вищих навчальних
закладах, завершення професійної підготовки і перепідготовки, а також після звільнення зі
строкової військової або альтернативної (невійськової) служби надається перше робоче місце на
строк не менше двох років.
Першим робочим місцем відповідно ст. 1 Закону «Про сприяння соціальному
становленню та розвитку молоді в Україні» вважається місце роботи молодих громадян після
закінчення будь-якого навчального закладу або припинення навчання в ньому, завершення
професійної підготовки і перепідготовки, а також після звільнення зі строкової військової служби
або альтернативної (невійськової) служби.
Молодим спеціалістам – випускникам державних навчальних закладів, потреба в яких
раніше була заявлена підприємствами, установами, організаціями, надається робота за фахом на
період не менше трьох років у порядку, визначеному постановою Кабінету Міністрів України від
22.08.1996р. № 992 «Про Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів,
підготовка яких здійснювалась за державним замовленням».
Порядок працевлаштування молодих спеціалістів передбачає певні права і
обов’язки: випускник зобов’язаний відпрацювати у замовника не менше трьох років, а вищий
навчальний заклад забезпечити відповідні якість та рівень підготовки фахівця з вищою освітою.
Розірвання угоди з ініціативи випускника допускається з таких поважних причин:
1) встановлення інвалідності 1 або 2 групи, внаслідок чого випускник не може виїхати на
роботу за призначенням;
2) встановлення інвалідності 1 або 2 групи у дружини (чоловіка) випускника, одного з
батьків (або осіб, які їх замінюють) випускника;
3) якщо випускник – вагітна жінка, мати або батько, які мають дитину у віці до трьох
років, або дитину, яка згідно з медичним висновком потребує догляду (до досягнення нею