Page 24 - 6574
P. 24

комплексу  заходів,  які  визначають  послідовність  досягнення  конкретних
               цілей з урахуванням можливостей найефективнішого використання ресурсів
               кожним виробничим підрозділом і всією фірмою.
                     Тому  планування  повинно  забезпечити  взаємозв'язок  між  окремими
               структурними  підрозділами  фірми,  які  включають  всю  технологічну  ланку:
               наукові  дослідження  і  розроблення,  виробництво  та  збут.  Ця  діяльність
               опирається  на  виявлення  та  прогнозування  споживчого  попиту,  аналіз  й
               оцінку наявних ресурсів та перспектив розвитку господарської кон'юнктури.
               Звідси випливає необхідність зв'язку планування з маркетингом та контролем
               з  метою  постійного  коригування  показників  виробництва  і  збут  слідом  за
               змінами попиту на ринку.
                     Залежно від змісту, мети і завдань виділяють такі форми планування та
               види планів.
                     1. Форми планування залежно від тривалості планового періоду:
                     - перспективне планування (прогнозування);
                     - середньострокове планування;
                     - поточне (бюджетне, оперативне) планування.
                     2. Види планів:
                     а) залежно від змісту господарської діяльності:
                     -  плани  науково-дослідницьких  та  дослідницько-конструкторських
               робіт;
                     - виробництва і збуту;
                     - матеріально-технічного постачання;
                     - фінансовий план;
                     б) залежно від організаційної структури підприємства (фірми):
                     - плани виробничої дільниці;
                     - плани дочірньої компанії.
                     Планування – це початковий етап управління. Однак це є не єдиний акт,
               а  процес,  який  триває  до  завершення  комплексу  запланованих  операцій.
               Планування містить у собі визначення:
                     - кінцевої та проміжної мети;
                     - завдань, вирішення яких необхідне для досягнення мети;
                     - засобів та способів їхнього вирішення;
                     - необхідних ресурсів, їхніх джерел і способу розподілу.
                     Нині  значна  увага  приділяється  перспективному  плануванню  як
               інструменту централізованого управління. Таке планування охоплює період
               від  10  до  20  років  (частіше  10-12  років).  Воно  передбачає  розроблення
               загальних принципів орієнтації фірми на перспективу (концепцію розвитку);
               визначає  стратегічний  напрям  і  програму  розвитку,  зміст  і  послідовність
               здійснення найважливіших заходів, які забезпечують досягнення поставленої
               мети. Перспективне планування допомагає приймати рішення з комплексних
               проблем діяльності фірми в міжнародному масштабі:
                     -  визначення  напрямів  і  розмірів  капіталовкладень  та  джерел  їх
               фінансування;


                                                             23
   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29