Page 11 - 6507

13) на соціальне та пенсійне забезпечення в установленому
законодавством порядку.
Науково-педагогічні працівники мають також інші права, передбачені
законодавством і статутом ВНЗ.
Науково-педагогічні працівники мають право на пенсійне забезпечення
відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність».

Обов’язки науково-педагогічних працівників
Науково-педагогічні, наукові та педагогічні працівники зобов’язані:
1) забезпечувати викладання на високому науково-теоретичному і
методичному рівні навчальних дисциплін відповідної освітньої програми за
спеціальністю, провадити наукову діяльність (для науково-педагогічних
працівників);
2) підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, наукову
кваліфікацію (для науково-педагогічних працівників);
3) дотримуватися норм педагогічної етики, моралі, поважати гідність
осіб, які навчаються у вищих навчальних закладах, прищеплювати їм любов
до України, виховувати їх у дусі українського патріотизму і поваги до
Конституції України та державних символів України;
4) розвивати в осіб, які навчаються у вищих навчальних закладах,
самостійність, ініціативу, творчі здібності;
5) дотримуватися статуту вищого навчального закладу, законів, інших
нормативно-правових актів.

Гарантії науково-педагогічним працівникам вищих навчальних
закладів
Науково-педагогічним працівникам вищих навчальних закладів:
1) створюються належні умови для праці, підвищення кваліфікації,
організації побуту, відпочинку та медичного обслуговування, у тому числі
викладачам з інвалідністю;
2) виплачуються у разі втрати роботи компенсації відповідно до
законодавства.
Науково-педагогічним, науковим і педагогічним працівникам вищих
навчальних закладів встановлюються доплати за науковий ступінь доктора
філософії та доктора наук у розмірах відповідно 15 та 20 відсотків посадового
окладу, а також за вчене звання доцента і старшого дослідника – 25 відсотків
посадового окладу, професора – 33 відсотки посадового окладу.
Вищий навчальний заклад може встановити більший розмір доплат за
рахунок власних надходжень.
Керівник ВНЗ визначає порядок, встановлює розміри доплат, надбавок,
премій, матеріальної допомоги та заохочення науково-педагогічних
працівників ВНЗ відповідно до законодавства та колективного договору.

11