Page 60 - 6407
P. 60
Наприклад, при вивченні і аналізі ефективності процесу
ухвалення рішень в організації практично залишається без уваги
17
роль індивідуальних особливостей особи, яка приймає рішення .
Класична теорія управління розрізняє три варіанти
ухвалення рішень: в умовах визначеності, невизначеності і
ризику. Дослідження ухвалення рішення в умовах ризику
представляє найбільший практичний інтерес.
У досвідченіших керівників (що мають стаж роботи на
посаді керівника більше 10 років) – і у жінок, і у чоловіків –
готовність до ухвалення рішення в умовах ризику нижча, ніж у
працівників з меншим стажем. При цьому жінки-керівники
вибирають обережніші стратегії. Чоловіки ж схильні при
ухваленні рішення до вищого ступеня ризику.
Вік керівника також впливає на процес ухвалення рішень.
Освіта також один з основних чинників, що характеризують
процес ухвалення рішень. Керівники з вищою освітою
ухвалюють оригінальні і самостійні рішення.
Правильність аналізу відмінностей між чоловіками і
жінками керівниками дозволяє правильно діагностувати, навчати
і здійснювати корекцію процесу ухвалення рішення.
Досвід показує, що найбільші здобутки в галузі
управління належать США і Японії,.
Основні відмінності спостерігаються в таких сферах:
– в процесі планування і прийняття рішень;
– в організації процесу управління;
– у контролі й оцінці результату діяльності працівників.
Процес прийняття рішень в американських компаніях
здійснюється окремими індивідами. Вони ж і несуть
персональну відповідальність за їх реалізацію. Важливою є
швидкість прийняття рішень. Інакше вважається, що компанія
управляє недостатньо ефективно. Тип управління в японських
організаціях орієнтований передусім на групову діяльність і
колективну відповідальність. Управлінські рішення
17
Внученкова И. А., Тимошин И. Л. Особенности принятия управленческих решений в
зависимости от тендерных различий в условиях неопределенности на основе анализа
опыта деятельности отечественных и зарубежных фирм// Актуальные проблемы
экономики и управления: Тезисы докладов IV межвузовской конференции аспирантов
и студентов. Калуга: ИД "Эйдос", 2001. – С. 223—224.
60