Page 44 - 6407

тобто стверджує, що розвиток теорії і практики управління
нерозривно пов'язаний з еволюцією людського суспільства.
2. Основний внесок Файоля у розвиток науки управління
полягає в тому, що він уперше репрезентував управління як

універсальний процес, який складається з п'яти послідовних
взаємопов'язаних функцій.
3. Основним недоліком адміністративної школи

менеджменту є ігнорування окремої людини та її потреб.
4. Сучасний менеджмент можна розглядати з різних точок
зору: як явище, як процес, як систему, як галузь наукових знань,
як мистецтво, як категорію людей, зайнятих управлінською

працею, або як орган управління.
Адміністративне управління, засноване на принципах
Файоля, є актуальним і сьогодні і застосовується більшістю

організацій.
Пізніше багато дослідників займалися вивченням і
теоретичним описом принципів і функцій управління, проте всі

вони були тільки послідовниками Файоля, які розвивали його
учення.

Контрольні запитання і завдання
до практичного заняття 2
1. Виникнення адміністративного управління.
2. Кого вважають засновником школи адміністративного

менеджменту?
3. Теорія адміністрації А. Файоля.
4. На які шість груп поділяв Файоль усі операції, що

відбуваються на підприємствах (в організаціях)?
5. До якої з цих груп належить учення про адміністрування
Файоля?
6. Що, за Файолем, має своїм предметом адміністративна

функція?
7. Перерахуєте функції управління, виділені А. Файолем.
8. Назвіть основні принципи управління, сформульовані

А. Файолем.
9. На які дві основні групи поділив Файоль всі функції
управління ?

10. Окресліть основні специфічні функції, сформульовані
А. Файолем.

44